年关跳槽高峰 换职勿丢职业道德

　　年关将至，又是一年跳槽高峰。近日，多家房地产开发公司、代理公司发出招聘启事，招聘职位包括副总经理、市场研究部经理及总监、项目策划部经理及总监、市场研究及策划人员、媒介经理、高级客户经理等。

　　笔者不禁联想到10月底收到一位业内人士的电子邮件，图文并茂，称10月的军博房展会上，一家参展的经纪公司在现场公开向其他经纪公司的经纪人散发“信息员招聘”的小广 告，劝说其他公司的业务人员出卖本公司的业务信息给自己。该人士称，这一做法完全属于不正当竞争行为，并称将与公司律师顾问研究讨论，“保留对某某公司追究法律责任的权利”。不过后来未见进展。

　　事实上，在北京从事房地产相关工作的人员流动性极强。今儿这个人还是京东某楼盘的销售经理，明儿成了京西某大盘的营销总监，或许过不了多久又是某开发公司的老总，而且这种情况为数不少。其实嘛，这也说明房地产业为从业人员提供了广阔的空间。面对年末招聘热潮中的晋升职位或许诺高薪的向往，一句话，人往高处走，职业道德不可忘。

　　苦丁茶