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和许多少年得志人士的壮怀激烈不同，被人们誉为联想少帅的杨元庆，在加盟联想之初并没有想到会有今天这样的成就。
杨元庆上高中时最大的愿望是学文科。后来因为受他母亲的一个朋友影响，他在高考前突击改了志愿，一二三志愿都报了计算机系。可考进上海交大以后，杨元庆依然钟情于文学，甚至像许多同龄人一样写过小说。
1988年杨元庆取得了中国科技大学计算机专业硕士学位。当时适逢联想第一次公开向社会招聘员工。于是，杨元庆就抱着到企业做研发、伺机出国的想法来到了联想。但联想此时最需要的并不是研发人员，而是出色的营销人员，这样杨元庆就被分配去销售Sun的工作站，而且将销售工作做得有声有色。
杨元庆1991年起负责CAD部，在短短两年时间里，他所取得的业绩足以让柳传志在最紧要的关头提拔他做PC部的总经理。1994年，联想PC正处于自己品牌创新最困难的时刻。杨元庆不得不面对联想PC的大旗还能扛多久的质疑。在这种质疑中，联想重组后一百多人的队伍被关在中关村的一栋小楼里，那种风萧萧兮易水寒的情景让他至今难以忘怀。
2001年出任联想集团总裁兼CEO后，杨元庆除去起早贪黑地工作之外，没有任何业余爱好。他的副手曾对他讲，应该培养一些高雅的爱好，这关系到联想的形象。对此，杨元庆的解释是：在公司创业期，大家都没有做企业的经验，因此要付出更多的劳动，不可能拿出时间像外国老板那样潇洒地打一打高尔夫。
对于杨元庆这个接班人，柳传志给了90分———这个分数已经相当高，因为柳总给自己的评分也只有80分。在他看来，杨元庆很上进，有远大志向，是个自尊心很强的人。在过去三年IT行业的困局中，他的一个突出优点就是学会了否定自己，学会了妥协。另外，在遭受挫折时，杨元庆在员工心目中有很高的威信，这是因为他在工作中始终把企业的利益放在第一位。
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