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中新网12月3日电据中国经济时报报道，中国银行新闻发言人王兆文对媒体披露，以后，中行的中高管人员将一律实行公开竞聘的办法。
据悉，近年来，中国银行加大了中高级管理人员选任制度改革力度，伴随各项人力资源管理改革方案的逐步实施，干部人事制度改革由局部改革、单项突破向综合配套、整体推进方向步步迈进，中高级管理人员选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平有了新的提
高。
对于目前正在进行的人力资源管理改革，王兆文指出，对中高级管理人员选拔使用采取公开竞聘和双向选择相结合的方式进行。具体程序为：公布各部门各级经理职位设置及任职条件，由员工提出任职意向；部门和总行党委根据职能权限划分，对应聘人员的历年绩效考核结果和德才表现进行考察，结合新的岗位职责要求，统一研究决定聘任意见。通过双向选择未能产生聘任人选的职位，进行公开竞聘。(姜业庆)
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