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从2004年12月1日开始，中国最大的人力资源管理第三方专业平台中国人力资源开发网、《管理@人》杂志联合新浪财经频道共同发动了“适合职业经理人发展的10大民企”评选活动。作为中国最大的人力资源管理第三方专业平台，中国人力资源开发网(简称中人网)和《管理@人》杂志共同发起了“最适合职业经理人发展的10大民企”评选活动。我们希望选出10家最适合经理人发展的民企楷模，通过介绍这些公司如何吸纳、激励、任用职业经理人，给其他民企管理职业经理人提供借鉴，以提高民企的管理水平和改善中国职业经理人的生存环
境。
为保证评比的专业性和权威性，由清华大学经管学院的学者制定“适合经理人工作的10大民企”的评选标准和调查问卷。
本次评选活动由三部分组成：
1.中国人力资源开发网、《管理@人》将联合新浪财经频道进行“最适合职业经理人发展的10大民企”网上评选，网上评选时间为12月1日—12月30日；
2.中国人力资源开发网将邀请候选企业8-10名中高层管理者填写 “最适合职业经理人发展的10大民企” 评选问卷；
3.中国人力资源开发网、《管理@人》杂志将邀请由管理学大师、企业家、管理咨询专家等组成的专家团根据网络评选、问卷调查与访谈的结果，对入围的“适合职业经理人工作的10大民企”在2004年12月31日进行最后一轮投票，并确定“最适合职业经理人发展的10大民企”。
2005年1月8日，举办颁奖典礼表彰当选的企业，中央电视台将做追踪报道。
出处：中国人力资源开发网
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