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作为国际工程技术界的“奥林匹克”的2004年世界工程师大会日前在上海闭幕了。大会为了彰显技术进步与创新在企业发展中的特殊作用，搭建国际交流的平台，首次在我国评选、推出了“中国企业技术进步与创新成就奖”和“中国企业技术进步与创新杰出贡献奖”两个奖项，并颁发奖牌和荣誉证书。这无凝国际工程技术界是对我国企业的技术进步与创新作出贡献的优秀企业和企业家的一个肯定和鼓励。
科学技术是第一重要生产力，这已得到各国的普遍认可，进入21世纪知识经济时代，显得尤为重要。科学技术不仅是一个企业的核心竞争力，还是一个国家的核心竞争力，技术进步与创新成为竞争力的关键，得到各国、各企业的的高度重视。这次“两奖”的获奖企业和企业家体现我国企业技术进步与创新先进水平，从中传达了我国企业技术进步与创新的新动态、新趋势。
专家们认为，我国企业技术进步与创新的理论和实践发展非常快，很多企业已经建立了较为完善而先进的企业技术进步与创新机制，通过对世界先进技术的吸收、消化和整合，形成了具有中国特色的技术进步与创新机制，造就和培养了不少高素质的技术创新人才，为企业的长足发展打下了坚实的基础。
这次获奖企业技术进步与创新的总体情况具有以下几个特征：
1、主要来自高度市场化的行业。获奖单位分布在20个行业，包括：钢铁、电子、纺织服装、石化、机械、汽车、制药、环保、日用消费品等。这些行业无论在国内还是国际上，这些都是竞争非常激烈的，这说明市场竞争的加剧迫使企业需要用技术创新来寻求生存和发展，对技术进步与创新有强烈的愿望。
2、主要来自经济比较发达的地区。获奖企业分布上海、山东、北京、浙江、江苏等省市。可见，我国企业技术进步与创新成为经济发展的核心动力。
3、企业性质构成多样。既有国有企业、股份制企业、上市公司、混合所有制企业，还有民营企业。这说明我国企业在技术进步与创新的意识和整体水平在不断提高。
这次的获奖企业，在知识产权、标准制定、科技人才、产品质量等方面开展了大量的工作，依靠技术进步与创新成为各行业明星企业。具有以下几个显著特点：
1、公司高层领导极为重视技术进步与创新，形成了公司董事长、总裁亲自抓的格局。这对公司的技术进步与创新极具引领作用。这些公司的董事长、总裁在整个企业的技术进步与创新发展中具有举足轻重的地位，对整个企业的技术进步与创新做出了杰出贡献。
2、在思想观念、工作方式和管理模式上，实现了从引进、消化、吸收到自主创新；从被动跟踪发展到主动创新发展，从计划经济封闭式体制到市场经济体制的重要转变，经过长期探索和不断努力，已经积累起科技实现跨越式发展的成功经验，形成了以知识产权、标准、人才为核心的发展战略，具备了可持续发展的科技基础。
3、坚持自主创新、跨越发展战略。这些企业已经摆脱了单纯依靠引进技术来提升企业技术水平的被动的、滞后的和低效益局面，开始力求关键技术、核心技术的自主开发创新，集中力量实现核心技术突破，并已取得不少自主知识产权，增强了企业竞争力，开始逐步掌握产业发展的主动权。
4、技术创新与市场需求相结合。已经建立了根据市场需求开发新产品、新技术的灵活机制，保证了及时为市场提供优质的产品的服务，为企业的发展提供了有力的保证。
5、利用期权等多种形式的激励机制，充分体现科技人员和经营管理人员的创新价值。企业加大了对科技人员创新的激励，促使了企业的技术进步。
6、通过重大项目的实施，加大对青年科技人才、特别是科技领军人才的培养力度。这些企业十分重视科技人才的储备和培养，使企业的技术创新有了可持续的基础，这是我国企业走向成熟向世界级企业迈进的标志。
7、这次这些奖的企业盈利能力强。企业技术进步与创新搞得好的企业，其获利能力和市场竞争力得以体现。入选企业都有十分突出的业绩。
8、品牌价值高。像海尔、远大、宝钢、海信、上汽集团、杨子石化。技术进步与创新已成为品牌价值的基石。
从上面的分析可见，目前中国企业的技术进步有快速向“先进性，有效性，系统性”的方向发展的迹象，具体表现为：先进的理念引导；有效的制度保证，工程化实施并在实践验证；完善的运行机制；充分的理论支持。这是获奖企业所展示出来的新的成果和面貌。
这一切表明了，近几年，中国企业技术进步与创新已有长足的进步和丰硕的成果。随着企业对技术与创新的力度的加大，我国拥有自主知识产权技术的企业会越多越来，技术越来越先进，我国企业的整体竞争力会越来越强。
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