考勤卡可以这样打（管理随想）

http://finance.sina.com.cn 2004年11月30日 10:40 人民网-市场报

　　曙光

　　在德国一家航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景：上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示出该职工在本星期已经工作了多少小时。原来，该公司实行了灵活的上下班制度。只考核工作成果，不规定具体上班时间，只要在要求时间内按质量完成工作任务就照付薪金，并根据工作质量发放奖金。由于工作时间有了一定的

机动性，职工不仅免受交通拥挤之苦，而且感到个人的权益受到了尊重，因而产生了较强的责任感，工作起来更有热情，同时企业也受益匪浅。

　　《市场报》 (2004年11月30日第二十四版)