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本报记者 施波涛
经国家发展与改革委员会批准，中国商业联合会报批并归口的《商业职业经理人执业资格认定规范》行业标准（以下简称：《规范》），已经正式实施。
该行业标准由中国商业联合会起草，参照美国、英国、香港、台湾等地的商业职业经
理人执业资格相关标准，结合现阶段我国商业行业经营管理水平和管理人员的基本素质而制定。
《规范》的颁布，充分贯彻落实了中央人才工作会议精神，在加速职业经理人队伍建设，提高管理人才的管理能力与水平方面有着积极而现实的意义：一、社会对职业经理人的评价变得清晰和有章可循。《规范》规定了对职业经理人的认定范围、考核办法和认定的程序，避免了以往工作的随意和混乱，对我国职业经理人认证工作的长期健康发展是有深刻意义的。
二、对于职业经理人的素质培养提供了规范性的思路。在职业经理人素质构成方面，《规范》涵盖了现代职业经理人素质构成所需要的各项知识和技能，并对职业经理人的培训做出了原则性的要求，使得依据《规范》开展的培训工作能够达到技能提升的要求。
三、《规范》作为“技术法规”被所有市场经济国家所公认，是各国普遍遵守的基本规范。以《规范》作为认定和培训的基础，使职业经理人的认定具有国际和国内的通用性，更加具有权威性。可以预见，作为衡量职业经理人从业资格的衡量标准，CCPM证书必将成为我国企业职业经理人最受推崇的“职业绿卡”。
中国商业联合会作为CCPM的归口管理单位，已经授权相关机构开展《规范》的贯彻工作。由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（国家劳动和社会保障部授权的职业鉴定机构）负责CCPM的认证，中国商业联合会职业经理人研究委员会则负责开展培训工作。
《市场报》 (2004年11月30日 第二十二版)
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