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健康管理催生企业人事变革


http://finance.sina.com.cn 2004年11月29日 16:02 北京现代商报

  随着一代温州民营企业家的标杆王均瑶的英年早逝,对健康的关注开始升温,人们开始讨论亚健康,而在国内首家提出健康管理概念的爱康网也随之浮出水面。

  曾经担任最大商旅网站E龙网CEO的张黎刚现在成为爱康网的CEO。他说:“是事先投资一元钱进行健康管理,还是日后花费8元钱来支付医疗费用?中国企业还需要重新审视自己的人事制度。但是越来越多的企业意识到个人健康的重要性,这是健康管理公司存在
的最大理由。”

  在中国,健康管理是一个全新的概念。“如果能更早有一家健康管理公司来管理这些企业家的健康,这些日理万机的企业家也许不会过早辞世,这都是创造巨大社会财富的人。”张黎刚这样解释爱康网正在做和将要做的事情:为企业和个人提供全方位360度健康管理。

  企业管理者往往决定着企业的成败,管理者的“健康、幸福、高效”也是让他们最大限度发挥才干的基本保障,然而职业压力和不健康的生活方式导致中国企业管理者增加了很多疾病甚至安全隐患。在过去的几年中,青岛啤酒前总裁彭作义;地产巨子汤臣集团汤君年;爱立信中国前总裁杨迈;最近的均瑶集团董事长王均瑶……相继因慢性病发作病逝。随着他们的去世,不仅导致企业因为新旧交接期间不稳定而生产率下降,也让社会失去了他们的管理理念、丰富经验等等宝贵财富。对一个企业而言,不仅仅管理者的健康影响着企业的效率,员工的健康状况对企业同样影响巨大。

  健康管理正在催生中国人事制度的变革。“在参加医保的前提下,企业为了降低开支,不会考虑额外的直接投入,为员工提供健康管理计划来减少亚健康以及高危人群的比例,但是,由于员工的低效工作导致公司的损失是最大的,最终损失的还是企业。”张黎刚介绍。

  在西方国家,健康管理经历20多年的发展,已经成为医疗服务体系中重要的组成部分,并证明能有效提高员工健康状况并明显降低医疗保险的开支。但在中国,爱康网是第一家提供健康管理服务的专业机构,提供了一对一针对式健康服务的整套体系。在它身后,是庞大而雄厚的专家资料库,协和医院、安贞医院等等的名院名家为爱康网的会员提供医疗服务。张黎刚介绍,企业选用爱康网提供的健康服务后,通过爱康服务平台,系统先进行疾病与健康的评估,然后分析每一位员工的风险因素,并提供健康改善教育,对于处于亚健康状态、高危群体、已患病群体,建立一个医、患沟通渠道,提供跟踪服务。这一切借助现代IT手段实施起来都非常容易。王明林






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