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陈盈
在《水煮三国》吸引不少读者眼球后，一些励志类、经管类图书开始深入挖掘“中国古典四大名著”，一时间诸葛亮、刘备、唐僧、孙悟空、宋江、林冲甚至林妹妹、宝姐姐等等摇身一变而成为了《水煮三国》、《麻辣三国》、《烧烤三国》、《逍遥西游》、《孙悟空是个好员工》、《商道红楼》等书中的“老板”和“打工仔”，他们言传身教，告诉读者
早在几百年前就已适用的成功之道、经营之法以及快意人生。
以“三国”为底料的图书，无论是“水煮”、“水淘”还是“麻辣”、“烧烤”，大多撷三国部分故事重新演义，把历史上的三国时代比成一个大职场：许多公司被兼并（袁绍、袁术、刘表等战败被打跨），许多老板因知人善任而事业有成（曹操、孙权、刘备），许多高级职员纷纷跳槽（文臣武将打着“投明主”的旗号，归降归顺），许多人因多情而误犯红颜导致生涯坎坷（董卓、吕布等），随着时间的流逝，三国时代的如烟往事已化为历史陈迹，但现代作者却从三国的“仁人志士”中淘洗出了人生的大智慧，作者们列举的大量事例和阐述的观点，无不说出了企业的经营管理之道理、创业成功之规则、职场智慧之法门，同时他们还告诉读者，作为一个成功的领导者应该如何面对自己、面对他人、面对下属、面对自己前进途中遇到的挫折、困惑、失败。难怪就连许多日本公司的职员都酷爱读《三国演义》。
在将“三国”煮烂之后，人们又将“西游”下锅“爆炒”。《孙悟空是个好员工》、《逍遥西游》就是作者通过解剖《西游记》的故事，从职业生涯及逍遥阅世的角度研究孙悟空的结果。在《孙悟空是个好员工》中，作者通过研究这部历久弥新的文学名著发现，即便是神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们今人却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。读罢全书，不由得佩服作者的“烹调大技”，他能让“一个跟头翻出十万八千里”的孙悟空与时俱进，紧跟时代脉搏，成为21世纪的好员工！而《逍遥西游》，则为现今的读者提供了阅世的智慧、快意的心态。
不久前笔者从一位相当著名的作者那里了解到，现在出版社在组稿时，哪怕是很久远的话题事件，也要求和现实有所关联。这大概也是古典名著谐趣化、现实化的原因之一吧。一位书界的观察者曾向记者抱怨说，精英文化已经无可挽回地没落了，取而代之的是商品文化大众文化。笔者私心以为这种没落与兴起的利弊，要在很长的文化发展中去评价，同样这种“爆炒名著”风潮的利弊，也要由时间来决断。而单从跟风的角度探讨，还是那句著名的比喻：第一个把美人比做鲜花的是天才，第二个是庸才，剩下的则是蠢材了。
《市场报》 (2004年11月26日 第二十二版)
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