如果说现在就能开展企业年金的市场化运作,是不太现实的,毕竟基本的配套法规还没有建立健全。但是,对于保险公司而言,这未必不是件好事,在等待的过程中,传统的保险团险业务并不受此限制。一旦企业年金市场开闸放水,保险公司就可以通过养老金公司的方式,获取受托人等相应资格,快速、大量地涉足企业年金市场。因此,保险公司在得天独厚的条件下备战企业年金市场。

    进入紧张的筹备阶段

    无论是已经拿到筹备资格的太平人寿和平安人寿,还是正在积极准备的中国人寿和新华人寿等公司,以及等待着WTO开放能够从事团险业务的外资保险公司,都在紧张地筹备着。

    "公司正式成立的批文应该这一、两周就能够拿到。"记者从太平人寿和平安人寿养老保险股份公司(筹)几乎是同时获得这样的信息。在拿到正式批文后,这两家公司将向劳动和社会保障部提出申请企业年金受托人的资格,在获批后企业年金业务才能够真正开展起来。

    等待是需要的,但等待不等于不开展业务。

    "保险公司全面参与东北三省的企业年金改革试点取得实质性进展。"保监会日前举行的派出机构工作会议传递出信息:辽宁省社会保障部门经办的企业年金业务将逐步交给保险公司管理。记者从太平人寿养老保险公司(筹)得到证实,目前该省的社会保障部门经办的企业年金业务已经移交给了公司。

    中国平安也在积极努力。集团总经理张子欣曾经表示,即将成立的企业年金保险公司将成为平安的一大业务重点,稍近些看将占据平安人寿总业务量的1/3,从更长远的角度看起码会和寿险业务持平。

    不光国内的企业在积极准备,外资寿险公司也对此表示了极大的兴趣。众多合资保险公司已经紧盯将于今年年底开放的团体年金市场,国际金融集团ING也多次表示希望在中国的养老金市场上有所作为。恒安标准人寿公司总经理冼书勇也表示,鉴于外方股东在养老金业务方面的实力,公司对团险业务兴趣很大,这方面的业务将成为今后公司的几大业务支柱之一。

    具有独特的优势

    保险公司在开展企业年金业务方面有着天然的优势和氛围,中国保险监管部门的领导对此早有阐述。

    吴定富认为,保险公司在企业年金市场上的优势体现在产品服务、网络销售、投资管理等方面。保险公司今后要勇于探索,开拓进取,提高这方面的竞争能力。包括提供个性化服务。在企业年金计划的设计上,发挥保险公司精算能力强的优势,为企业和员工提供年金计划条款设计、企业融资测算、替代率测算和规划等服务。还包括提供高质量管理。如发挥寿险公司在账户管理信息技术业务处理系统、网络保全系统等方面的优势,帮助企业方便、快捷地进行企业年金计划账户的缴费、查询管理,等等。

    吴小平也认为保险公司已在七个方面具备促进企业年金发展的条件,保险业也将进一步发挥这些优势服务于中国企业年金的发展。保险公司具有较强的精算能力。精算在企业年金计划动作中扮演着重要角色,其作用主要集中于企业年金计划的设计、交费率的厘定、投资政策的设定、企业成本的计算、负责评估、建立资产负债匹配模型、设定预测假设、经验数据分析和偿付能力监控等方面。与其他市场主体相比,保险公司拥有绝对的精算人才优势。通过多年培育和发展,我国已经初步构建了一套相对完整的寿险精算制度体系,等等。

    一旦企业年金可以开展市场化运作,许多团险业务的资源就可以规范性地转化过来,或者为企业年金业务的拓展开辟更多的渠道。因为保险公司目前可以提供多样化的企业年金计划方案,包括给付确定型(DB)计划、交费确定型(DC)计划、分给产品、投资连结产品、万能产品等。特别是对于DB计划,由于其非常依赖于精算技术,目前只有保险公司能提供该类计划。目前国内已经建立的企业退休金计划中,很大一部分是DC计划,在经营这类退休金计划中,保险公司在账户管理方面积累了丰富的经验,一些保险公司已经开发和完善自身的养老金行政管理系统。

    当然,按照《企业年金实行办法》规定:企业制定的年金方案,要报送所在地区劳动保障部门备案。保险公司参与企业年金业务的程度,还需政策的明朗和法律的完善。