明年社保缴费基数由本人签字确认社保中心专家为您详解费用构成

    本报在日前刊登的本市将于明年全面实行社会保险费缴费基数职工本人签字确认制度的消息在读者中引起强烈反响。很多读者纷纷致电咨询，职工缴费基数到底由哪些部分构成，它的高低对社会保险待遇究竟会产生怎样的影响？为此，昨天，市社保中心的有关人士对此做出了详细的解释。

    据市社保中心的有关负责人介绍，社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。职工缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。

    养老保险个人账户储存额为计发基数

    据介绍，养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。一方面缴费基数低影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以记入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照 1/120计发。而个人账户是按照职工本人工资的 11%记入，包括：职工个人缴费的全部（目前为职工本人缴费基数的 8%）；企业缴纳基本养老保险费的一部分（目前为职工本人缴费基数的 3%）；上述储存额的利息。如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。另一方面缴费基数低还影响过渡性养老金。

    医疗保险职工月均缴费工资是关键

    缴费基数的高低对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、利息等组成。职工个人按照本人缴费工资（基数）的 2%缴纳基本医疗费，全部记入个人账户；其余从用人单位缴纳的基本医疗保险费中按一定比例划入，划入标准为：不满 45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的 0.8%划入；年满 45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的 1.2%划入；不满 70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的 3.8%划入；年满 70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的 4.4%划入；建国前参加革命工作，享受 100%退休待遇的老工人，按照本市职工月人均缴费工资的 4.8%划入。如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。

    工伤保险五级伤残发16个月的本人工资

    本市政策规定，参加工伤保险的职工，因工致残，被鉴定为 1-10级伤残的，按规定享受一定的工伤保险待遇。计算待遇时，以职工上年月平均工资为基数 ,按伤残等级来确定工伤待遇。例如，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 16个月的本人工资，六级伤残为 14个月的本人工资。而确定本人工资时，以本人工伤前 12个月的月平均缴费工资，即月均缴费基数，作为本人工资。很显然，在伤残等级确定之后，工伤待遇的多少是由缴费基数的高低决定的。