香港特区政府建议把香港证监会主席一职一拆为二,分为主席和行政总裁,参照目前香港交易所的架构:主席和行政总裁。

    不过,除了讨论这一架构是否更有利于香港证券市场的监管工作之外,目前大家更关心的是:谁是合适人选?

    按照特区政府的初步设想,香港证监会主席不可以是上市公司董事,同时也不许其与金融界有密切关系。这样一来,就把一些有地位的金融界"强人"排除在外了。

    更让该职位难觅到合适人选的原因是,证监会主席只能领取象征性工资,估计年薪只有10万港元。这一点,也是仿照香港交易所的架构设计的。香港交易所主席李业广告诉记者,交易所不给他付工资,对其他交易所董事也是如此。但是证监会行政总裁仍是一个高薪职位,年薪将保持在650万港元左右,相当于目前香港证监会主席沈联涛的薪水。

    10万港元年薪与刚出校门的大学生工资相当,对金融界来说,并没有什么吸引力。这个主席必然是位"成功人士",对薪水不在乎。另外,证监会主席往往是个"讨人嫌"的角色,又没有薪水诱惑,愿意担任这一职位的人士,必定要有很大的奉献精神,肯把时间花在这份不赚钱的工作上。另外,他同样需要很高的专业素质,能力强,具有公信力,否则这一职位又会形同虚设,还不如不设。

    不过,也有人士表示,香港是国际金融中心,来自海内外的金融专业人才比较丰富,相信经过慢慢遴选,还是会有合适人选的。

    据悉,设想中的证监会主席将参与制定证监会的政策大方向,不会参与个别调查,以避免利益冲突。