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强组工干部素质 树组工干部形象


http://finance.sina.com.cn 2004年11月12日 11:06 湖南在线-湖南日报

  编者按 去年8月以来,我省开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,各级组织部门围绕“六个组工”即“理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉组工”的要求,精心组织、扎实推进这一活动,使广大组工干部的素质得到了进一步提高,涌现出了一大批先进典型。为推动“树组工干部形象”集中学习教育活动深入开展,最近,省委组织部召开了全省组工干部先进事迹报告会,集中推介了5位同志的先进事迹。11月8日本报以《生命在平凡中不朽》的长篇通讯,对因公殉职的原平江县安定
镇党委副书记、组织委员沈龙辉的事迹进行了报道。今天再摘要刊登另外4名同志的先进事迹。

   组工精神传后人

  ———记原怀化地委组织部副部长全明锐

  他,担任地委组织部副部长11年,经他考察提拔的处级干部也不少,但直到今天,他的妻子和两个女儿都在乡下。1996年退休回到沅陵老家时,他带走的是一台40多元的半导体收音机,留下的是他严于律己、铁面无私、无欲则刚的组工精神和坦坦荡荡、两袖清风、清清白白的崇高品德!他,就是原怀化地委组织部副部长全明锐。

  全明锐任地委组织部副部长期间分管干部工作。有一次,一位对他有恩的老领导为儿子提拔的事找到全明锐,要求开个绿灯,被全明锐委婉拒绝后,指着他的鼻梁骂他忘恩负义。另一次,全明锐在考察地直某部门一位局长人选时,发现这位人选作风不检点,工作也不够务实,尽管全明锐知道此人后台很硬,但他还是如实地向地委领导汇报了情况,并明确表明了自己对此人持否定态度的意见。地委最终采纳了全明锐的意见。

  不仅提拔干部坚持原则,全明锐对自己同样严格要求。他妻子一直在沅陵乡下,全明锐在地委机关单身宿舍楼里一住就是26年。组织上几次动员他换个套间,买套福利房,都被他婉言谢绝了。早些年,按照有关规定,组织上准备为他家属解决农转非,他拒绝了,硬是把有限的指标让给了更困难的同志。他说:“中国10多亿人,8亿是农民,为什么我的家属、我的小孩就不能当农民?”

  铁面柔情女组工

  ———记宁乡县菁华铺乡党委组织委员陈艳

  近日,一则《弱女子一招制服扒手》的新闻在宁乡县广为流传,新闻讲的是今年6月23日,宁乡县菁华铺乡党委组织委员陈艳在长途公共汽车上勇斗扒手的事迹,县委授予她“见义勇为优秀组工干部”称号。一时间,陈艳成了英雄。别人问她:“面对手持刀片的扒手你不怕吗?”陈艳答道:“公道时常在,正气自然生!”

  陈艳作为一名组工干部,在工作中也是一身正气。当有人不合标准,为了某种利益而要求入党时,她关门了;当有人违反党纪、政纪,想不受到查处时,她摇头了;当有人为解决一些事情,想改档案改年龄时,她拒绝了。为此,她受过责怪、讥讽,有时还因此失去了朋友,甚至还得不到个别领导的理解,但这些没有改变她。她经常说,作为组工干部,就是要做到坚持原则不动摇!

  有人说陈艳“铁”,其实,她也温柔。她将组工干部的公道正派,化作女性的缕缕柔情,献给农民群众。凡陈艳联系的村,村民家里有个什么难处,总喜欢跟她说,她也倾全力帮助;没跟她说的,只要她知道,她也管。一次下乡时,她了解到一村民家里有一名患自闭症的大学生,把自己关在房子里,5年从不与任何人接触。农村要培养一个大学生多么不容易啊,陈艳决定帮助这名大学生把病治好。但这名大学生的母亲非常迷信,坚决不肯治疗,她先后12次上门,才做通工作。接着,她又四处为这名大学生联系医院,募集医疗费用。今年初,这名大学生康复出院了,看到新生的儿子,其母老泪纵横,带着一家人向陈艳反复表示感谢。

  为人民掌好权

  ———记泸溪县委常委、组织部部长贺以茗

  “组织部长就要公道正派地用人,为人民掌好权。”这是泸溪县委常委、组织部部长贺以茗常挂在嘴边的一句话,也是她的人生信条。

  泸溪是国家扶贫开发重点支持县。贺以茗深深体会到,要加快贫困地区事业的发展,关键在用人,而要用好人,关键又在用人的人。在工作中,她严格按照党的干部政策办事,坚持用好的作风选人、选作风好的人。2001年,县教育局调整领导班子,局长职位出现空缺。一时不乏自荐的、说情的、拉关系的和领导打招呼的。为把教育局长选准用好,贺以茗带领考察组深入基层广泛听取意见,了解到时任教育局副局长的徐朝洪为人正派,工作务实,教学管理经验丰富,是局长的合适人选。贺以茗同考察组成员积极向县委推荐,得到了县委的支持。实践证明,这位教育局长选对了,近年来,泸溪县的教学质量由原来的全州末位提升到全州前列。

  “看德才,不看关系;看政绩,不看恩怨;看公论,不看印象。”近4年来,贺以茗正是自觉做到了“三看三不看”,积极为县委选人当好参谋,大胆启用那些德才兼备、政绩突出、群众公认的好干部,并加大对不称职干部的调整力度,拓宽干部“下”的渠道,全县先后任免干部612人次,其中提拔129人次,免职20人次,交流463人次,特别是根据群众公认和政绩考评情况,克服阻力,下决心免去了一批不称职干部的职务,在全县产生了很大反响,增强了领导干部的责任感、危机感和紧迫感,一个人人干事业、比政绩、争贡献的良好风气正在泸溪县形成。

  挑战生命极限

  ———记望城县委组织部远教管理中心主任赵异湘

  1987年,30出头的赵异湘从部队转业分配到望城县委组织部从事电教工作。当时,县委刚刚规划全县电教工作蓝图,赵异湘铆足了劲,决心大干一场。

  就在这时,沉重打击接踵而至:1988年,他3岁的儿子被确诊患有绝症“运行性肌营养不良”,1998年,赵异湘被发现患有白血病,2002年,曾经千呵万护的儿子因病情恶化离开了人世……

  命运给了赵异湘太多的磨难,但他并没有因此怨天尤人。相反,他把对儿子的爱、对社会的爱延续给身边的每一个人,把对生命的珍惜体现在争分夺秒为社会多作贡献上。他经常开着“大篷车”,在乡镇轮回播放电教片,常常一下去就是好几天。

  今年农历大年刚过,正值农闲,是利用远程教育站点对农民进行集中培训的最佳时期。此时,赵异湘的病情出现反复,但他顾不上病痛,带着药品一头扎进偏远的雨敞坪镇南冲村远程教育站,连续10多天吃住在村里,指导开展远程教育学习。由于长期刺激性药物的影响,他的身体明显不适,脾脏不断肿大,内脏受到严重挤压,但他仍不肯放下手中的工作,部领导只得强行将他送到医院进行化疗。化疗刚结束,他又回到了工作岗位上。

  在17年的组织部门电教工作岗位上,赵异湘先后指导全县19个乡镇的大部分村建起了党员电教室,拍摄了20多部反映新时期基层党员光辉形象的电教片;去年下半年全省农村党员干部现代远程教育试点工作铺开后,他又和远教中心的其他同志一道,深入乡村,指导开展农村党员干部远程教育学习……






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