多家基金公司负责企业年金的人员,这两天大多忙到很晚才下班。《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》刚一下发,就已经让基金公司开始为企业年金的"选秀"而备战了。

    按照企业年金的管理制度设计,银行、证券、基金等各种类型的金融机构都有公平竞争、平等参与的权力。而能否争取到企业年金的相关业务,首先面临的就是 争取获得资格认定的问题。博时基金公司养老金业务部总经理耿红说,《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》的下发,为企业年金入市过程中的相关操作问题,在证券投资登记结算业务方面提供了规范指南。企业年金基金入市的合规运作管理,第一步就是需要挑选合格的管理人。有意参与的基金公司自然就要抓紧时间为"选秀"而备战。各类金融机构能否在资格准入中胜出,主要取决于其综合资产管理和风险控制能力。博时近几年对企业年金规范管理的大量研究和在养老金独立账户投资管理方面积累的实践经验,应当说,为企业年金的管理奠定了良好基础。

    早在2000年,博时基金公司就设立了养老金业务小组,为养老金客户提供专业的定制服务。目前,几大基金公司都已经设立了类似的部门。比如,南方基金公司牵头的是客户理财二部,易方达、华夏、华宝兴业和国泰等基金公司都叫机构理财部。虽然名称有所区别,但功能几乎都是一样的,尤其是那些已经获得为全国社保基金理财的基金公司,更是借鉴了不少在给全国社保基金理财过程中积累的成功经验。总体而言,各大基金公司都为这个部门配备了全球化的人才团队。

    由于企业年金的主体设立比较多样,不像全国社保基金那样单一,无形之中增加了基金等机构参与"选秀"的操作难度。但华宝兴业基金公司机构理财部总经理陈海峰认为,那些品牌好、资产管理能力强的金融机构,显然更容易在竞争中脱颖而出。由于华宝兴业基金公司的外方股东在全球管辖有700多只养老基金,已经具备了各种运作策略的基础条件,现在需要的就是执行了。在《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》下发前,已经有企业希望将它们的年金委托给华宝兴业基金公司进行管理。

    基金对企业年金的巨大热情,已经获得了中国证监会的积极鼓励。前不久,中国证监会基金监管部副主任李正强在"实施《企业年金基金管理试行办法》"报告会上表示,基金的基本制度设计、框架安排以及六年来的实践,为基金行业在企业年金市场和养老金市场中作用的发挥奠定了坚实基础。他呼吁基金公司抓住这个历史机遇,在产品设计、流程安排等方面积极实践。