关于颁发2004年度全国企业文化优秀奖的决定 | ||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年11月05日 12:47 新浪财经 | ||||||||
各位副会长、常务理事、理事,各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会(企协)、企业家协会,全国(行情 论坛)性企业团体及会员企业: 为了贯彻十六大精神,实践三个代表重要思想,弘扬和传播优秀企业文化,中国企业联合会、中国企业家协会决定对上海大众(行情 论坛)汽车有限公司等30家企业颁发“2004年度全国企业文化优秀奖”。
这次颁奖活动以总结、推广企业文化建设的新成果和新经验,探索新形势下企业文化建设的新思路、新方法为目的,通过对优秀企业文化的调研、评价、表彰和推广,推动全国企业文化建设,全面提升企业的竞争力和素质。 获奖的企业通过企业申报,各地、各行业企联推荐,专家推荐,按照公开、公平、公正的原则以及严谨、科学、规范的程序,根据评价的指标体系建立标准,在评审委员会认真评审的基础上,经中国企业联合会理事长办公会审定产生。 30家获奖企业的企业文化从不同侧面代表了中国企业文化建设的先进水平,在文化战略、文化工程、文化体系、文化效能建设等方面都有明显成效,体现了企业文化的先进性、有效性、系统性,为企业应对市场竞争,提升素质和可持续发展起到了重要的作用。 荣获“2004年度全国企业文化优秀奖”的企业名单如下(排名不分先后): 1.上海大众汽车有限公司 4.云南白药集团股份有限公司 5.广东移动通信有限责任公司 6.中国石油天然气股份有限公司辽河油田(资讯 行情 论坛)分公司 8.扬子石油化工股份有限公司 9.南京依维柯汽车有限公司 10.泰康人寿保险股份有限公司 13.长丰(集团)有限责任公司 14.中国联 通有限公司山东分公司 16.山西潞安矿业(集团)有限责任公司 17.山东鲁南水泥有限公司 18.云南电网公司 19.路桥集团第二公路工程局 20.江苏移动通信有限责任公司 21.西安印钞厂 23.重庆机场(集团)有限责任公司 26.杭州钢铁集团公司 27.四川航空股份有限公司 28.中铁电气化局集团有限公司 30.云南三环化工有限公司 企业文化建设推动了生产力的发展和社会的进步,是企业持续发展的强大引擎,是企业发展和创新的源泉。企业文化建设是一个博大精深的领域,要把它摆在战略的位置上,虚心谨慎地去改进,胆大勇敢地去创新,持之以恒地去实施。希望全国企业向以上企业学习,展开交流,开拓进取,大力培育企业文化,增强企业凝聚力和市场竞争力,使企业在市场竞争中不断发展壮大。 二OO四年十月二十八日 |