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本报济南电青岛市企调队对10家中小企业的一次专项调查表明，中小企业职工参加各项社会保险的比例均低于40％，大部分中小企业职工没有享受到养老保险、医疗保险等权益。
被调查的这10家企业2003年户均职工103人，职工月平均工资654元。只有6家企业为职工办理了养老保险，职工参保比例仅占全部调查企业职工人数的38.9％。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保比例更小，分别为26.2％、20.8％、22.6％和22.8％。
统计人员分析认为，中小企业的参保状况受企业效益的影响较大，效益好参保状况就好。同时，调查数据显示，部分企业是否为职工办理养老保险，是以户口和是否签订了劳动合同划分的。在仅给一部分职工参保的企业中，66％的临时工未参加养老保险，34％的未与企业签订劳动合同的职工也没有参加养老保险。他们的基本权益没有受到应有的保护。
据分析，出现这种状况的原因在于，企业认为职工流动性大，给临时工参保会增加企业生产成本和管理难度。有的企业认为城镇职工和农民工混岗，也不便参加社会保险。还有的企业不了解有关政策，认为职工购买了商业保险就无须再参加社会保险。因为保险法规知识的缺乏，职工个人也少有维护自身合法权益的主动性。
作者：：王娅妮
（来源：经济参考报）
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