管理人员求大于供

　　本报讯（实习记者杨学聪）4000多个部门经理和管理人员职位虚位以待，而参与竞争的只有1300多人。这不是天方夜谭，而是本市的劳动力市场的真实情况。

　　市劳动保障局统计结果显示，在刚刚过去的第三季度，本市劳动力市场上部门经理和管理人员的缺口已经达到3452人，与长期位居前列的推销展销人员、营业人员同时跻身于劳动力市场上缺口最大的前20个职业。7月至9月劳动力市场对这种企业中层管理人员的需求人 数达到4804个，而求职者只有1352人，求人倍率高达3.55。业内人士表示，虽然到劳动力市场上招人的大多都是一些中小型企业，但这样的招聘形势对很多求职者无疑是有吸引力的。

　　此外，科研和综合技术服务业，教育、文化艺术和广播电影电视业，国家机关、党政机关和社会团体，卫生、体育和社会福利业等也成为本市劳动力市场上需求人数较多的新行业。