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南方周末创富榜调查执行人辛徽整体介绍创富榜


http://finance.sina.com.cn 2004年10月20日 21:27 新浪财经

  “2004年南方周末中国内地人物创富榜”10月20日下午在北京梅地亚新闻中心正式发布主榜和四个子榜,新浪财经全程直播新闻发布会。以下为发布会实录:

  主持人:谢谢张总,张总交代了南方周末做创富榜的动机,感谢了我们的支持单位、领导和朋友们。南方周末内地人物创富榜是精心打造的,整个团队付出了艰辛的劳动,现在请项目的调查执行人,也是项目的实际执行人辛徽先生,为大家对创富榜做一个整体的
介绍。

   辛徽 : 这个项目有这样几个特点,第一是公正、公平、公信。从三个方面体现出来,第一是资料来源进行筛选,我们调查一个集团,上市公司有年报,首先从当地的商会、协会然后从政府的有关部门进行调查数据,然后再到企业核实,每一个数据之上有三个以上不同的信息来源,然后相互的印证。

   第二个特点,按照这些原则我们确定了几个基本的基础,第一是大概三个亿左右,我们按照这个标准挑了两千家企业作为调查对象,包括保护消费者所有权益等等情况,最后挑了140家,之后再调查再复核。第二是我们的评估体系,我们当初设立评估体系是考虑了一个经济学家、社会学家、法学家都要有所参与,具体执行操作我们找了暨南大学会计学的博士候选人帮助我们做这个事情。还有就是评估体系的各项权重,个人资产30%,社会责任占40%,我们尽可能把社会责任量化,纳税、捐赠。还有一个部分是企业文明占20%,比如真正保护职工合法权益,我们有几个标准第一给职工的工资不能低于当地的最低工资标准,第二是不是经常超时加班,是不是给职工购买了最低的工商保险,还有一个是公众投票占10%,我们在新浪网上公布侯选名单,大家来评选。这是体现公平、公开、公信的部分。

   我们这个榜和境外榜的区别我再介绍一下。第一评估体系是不同的,因为价值取向不同所以制作评估体系很不同。个人资产当然有价值,因为拥有财富本身就是一种责任,同时拥有个人财富是为个人对社会的责任和纳税的前提。然后是守法诚信状况,尊重和保护职工合法权益状况,我们和国外的榜很大不一样是体现了价值观的取向。第二是我们的上榜人物,我们有一个尽可能科学的评估体系,根据评估体系比如某一项指标实在是太差了,比如有一个事例,胡润排行榜中的他是深圳,他有20万工人,他只给一些老乡上了保险,这不符合我们的基本原则。还有一些在福布斯富豪榜排行很前,但是在我们这里排名很后。

   我们的评估体系独特,数据来源权威丰富,每个数据都有三个以上不同的信息来源互相印证。调查专业扎实是我们的第三大特点,南方周末是中国的第一周报,所以我们的调查能力是没有问题的,而且还有有关部门的支持,这是第一个优势。第二个优势我们的发布平台,南方周末本身是一个百万大报,经过20多年的努力,大家的勤奋,在读者群当中有广泛的影响。另外评估的资料比较全面,这也是优势之一,我们从资产、纳税、捐赠、提供就业机会数、诚信守法、尊重保护职工合法权益多个方面进行评估。我们认为这个评估体系符合中国当代社会对民营企业家提出的时代要求,我们改革开放20年,国家经济实力不断发展,人民生活不断提高以后就出现了各种各样的问题,有些问题可以自己解决,但是有些问题需要各种各样的方式解决,时代对我们提出了更高的要求。我们符合世界潮流,我们评估体系反映出的各项指标包括发达国家评估企业都有这样的要求。这里我是介绍了一些我们的优势和我们的区别,谢谢大家!






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