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没有创新，就没有发展，中国证券市场的发展尤其如此。当前，证券市场正日益边缘化。证券公司传统的经纪业务、投行业务和自营业务的盈利模式受到冲击，而新的盈利模式尚未确定，整个证券行业处于亏损状态。在此艰难时刻，高层监管机构充分意识到推动证券公司的创新活动在当前的重大意义，及时出台了《关于推进证券业创新活动有关问题的通知》，着眼从倡导证券公司的创新入手，作为推动中国证券市场走出困境，持续发展的重大举措之一。
广发证券作为一家颇具创新经验，一直坚持以创新推进业务，靠创新赢取客户的券商，对管理层的这一创新举措，公司上下高度重视，响应极其积极，成立了以总裁为组长，相关业务部门及研发中心人员参加的创新工作小组，着重以市场为导向，从客户需求出发，设计创新业务产品。
广发证券始终坚持稳健经营，规范管理的经营理念。十几年来，公司高度重视健全内部管理体制和完善风险防范机制，初步形成了一套具有自身特色的、合乎证券业规范运作要求的制度化管理体系，在证券业率先建立了企业资源管理系统(ERP工程)，较大的提高公司的整体管理水平。为了建立高效规范的法人治理结构，公司在国内券商中率先引入了独立董事制度，聘请的独立董事均为国内外知名的高素质专业人士，有丰富的专业知识与实践经验。独立董事的加入，对于提高公司重大事项决策的科学性有很大帮助。在客户保证金的管理方面，公司采取高度集权的独立存管模式，在公司内部建立独立的资金管理中心履行客户资金的存管职责，通过建立健全集中交易系统、集中清算系统、集中资金调拨系统、集中财务系统、集中监控系统等五大系统，同时对监管部门与客户开放相应的监控和查询接口，保证客户资金在封闭运行、集中管理、独立监控的基础上达到安全、透明、完整、可控、可查的状态。综上所述，规范的管理作风、良好的资产质量以及完善的法人治理结构，为广发证券进行创新活动从而把自身做强做大奠定了坚实的基础。
从发展史上看，广发证券的快速成长史应该说是与创新理念是紧密相连的。目前公司拥有一批创新意识浓厚的高素质人才。广发证券率先采取的全额预缴、比例配售、余款即退、免费预约、限量申购、抽签分配、A股网上路演、荷兰式招标发行等发行方式的创新，给客户，给公司都带来了较好的经济效益，对中国证券市场股票发行方式的演变与发展都有十分积极的意义。1997年珠海首届上市公司恳谈会的组织召开以及1998年率先组织客户走访上市公司的理性投资活动也均开创了国内券商服务创新的先河，对树立投资者的理性投资意识起着十分重要的作用。上海证券报广发证券研究中心
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