不满薪水低员工上街堵路追踪 厂方确有违法之处

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　　“厂方肯定有做得不对之处”

　　2004-10-12 09:37:18

　　当事公司总裁坦承，与员工沟通太少，确实违反劳动法规，深圳市政府工作效率令其投资信心增强

　　-“不满薪水低员工上街堵路”追踪

　　新闻回放

　　金宝通企业有限公司(深圳美芝海燕电子厂)员工因不满工厂薪水低，一些员工称曾向有关部门反映，却一直未得到解决。10月6日上午，该厂员工集体走上北环街头，将过往的车辆堵住，造成北环路乃至福田辖区的一些交通要道瘫痪4小时。

　　堵路事件发生后，深圳市、福田区政府和厂方都积极采取措施，将堵路的员工清理出路面，然后根据有关情况，政府部门组织工厂有关负责人与员工进行协调，工厂依法对员工的工资进行了调整，员工们对调整后的工资表示满意，都回到工厂恢复生产。

　　由于堵路事件给社会造成了不良的社会影响，前日，公安机关依法对两名带头堵路者予以拘留15天的处罚，另有5名带头滋事的社会闲散人员也将被作出处理。

　　针对员工堵路事件，记者前晚应邀采访了金宝通有限公司的首席行政总裁欧阳伯康，与他进行正面对话。

　　事件突然令人惊讶

　　欧阳伯康回想，15年来，一直没人向他反映过工资过低的问题

　　记者(以下简称“记”)：你是什么时候从香港来深圳投资的？

　　欧阳伯康(以下简称“欧”)：1989年来深圳投资，我在深圳投资开办的是来料加工企业，与深圳美芝海燕电子厂是合作伙伴，主要是把原料送进工厂，由该工厂进行加工，然后付一定的费用给厂方，并把工厂的人事交由厂方管理。

　　记：你们合作得怎么样？

　　欧：一直不错。

　　记：员工一直反映薪水太低，你是否知道此事？

　　欧：我和深圳美芝海燕电子厂合作了15年，一直未听说员工不满薪水低的情况，而且员工们也从未向我反映过。

　　记：你是什么时候得知员工不满薪水低而上街堵路的？

　　欧：当日上午8点多钟。当时，我正在香港开会。

　　记：你当时有什么感觉？

　　欧：很惊讶，真的很惊讶！

　　依法调整员工工资

　　欧阳伯康认为，堵路不理智，员工对工厂不满可以依法维权

　　记：你是怎么处理此事的呢？

　　欧：马上从香港赶往深圳，并于中午12点赶到了工厂。来工厂后，先是安抚员工，然后和政府有关负责人一起，与员工们进行协调，并对工资进行调整。

　　记：工资调整是依据什么来调的呢？

　　欧：完全根据劳动法规和深圳特区相关法律。

　　记：目前员工的工资是否已调整完毕？员工是否满意？

　　欧：两天的时间就解决了，而且工资都存进了员工的存折。员工应该是满意的，因为他们都进车间工作了，全厂的机器都开始正常运转。

　　记：你认为员除了采取上街堵路的方式表示对工厂的不满外，是否还有别的方式？

　　欧：其实员工上街堵路是不理智的选择。如果对工厂不满，可以通过法律手段来保障自己的合法权益，堵路会造成不良的社会影响。

　　厂方确有违法之处

　　欧阳伯康坦承，员工不会无故堵路，厂方平时与员工沟通太少

　　记：你认为工厂的行为是否违背了劳动法规呢？

　　欧：员工不满意，肯定是厂方有做得不对之处，如果真的不对，那就得改正。厂方是有相违背的地方，不然，员工们也不会无故堵路，这主要是厂方与员工平时沟通太少而引起的。

　　记：香港人的法制观念是非常强的，作为来深圳的香港投资商，你怎么看待这一事件？

　　欧：因为我们与合作伙伴合作有15年了，平时看起来都是风平浪静，而且合作也非常好，以为员工没有什么不满意，从而忽视了与员工之间的沟通，我认为员工的合法权益应该依法得到保护。

　　接受员工政府监督

　　欧阳伯康决定，港方将介入工厂人事管理，多听取员工的心声

　　记：对于工厂的管理，以后工厂会采取什么样的方式呢？

　　欧：堵路事件发生后，我决定港方也介入对工厂的人事管理，如果员工们有意见，可以直接向我反映，我也会争取每周来工厂两次，尽量多听取员工们的心声。

　　记：员工们以后有意见反映，采取什么方式反映呢？

　　欧：可以先向工厂有关负责人反映，如果不能解决，可以直接向我反映，如果还不能解决，可以向政府有关部门反映，我们是乐意接受员工和政府监督的。

　　记：有些员工不方便直接向工厂有关负责人反映情况的时候，是否还有别的渠道呢？

　　欧：其实我们工厂原来就设有意见箱，但不知怎么回事，员工们没有利用过这一渠道。以后员工如果有不方便直接向负责人反映的情况，可以用书面形式投放到意见箱，我们会及时处理。

　　不会处罚堵路员工

　　欧阳伯康承诺，今后严格遵守劳动法，过去的事就让它过去

　　记：员工们担心此次对工资进行了调整，过一段时间又会和原来一样？

　　欧：绝对不会。我们此次是依法而调整的，如果又回到原来的状态，那不是又违法了。再说，我们和员工就是一条船上的人，如果员工们再不满意又停止生产，那我作为投资方也会蒙受巨大损失。

　　记：听说这次不但调整了工资，还对加班时间也进行了调整？

　　欧：是的。一切都严格按照劳动法执行。

　　记：如果员工加班的时间短了，那工资是否会降低呢？

　　欧：不会，我们正在对员工的薪水进行平衡。

　　记：员工停工上街堵路对工厂在各方面都带来了损失，你们是否会对堵路的员工进行处罚呢？

　　欧：不会。堵路事件已过去了，我认为过去的事就让它过去吧，我们工厂方以后会加强与员工之间的沟通。

　　投资信心不减反增

　　欧阳伯康表示，深圳市政府工作效率非常高，让他看到投资前景

　　记：这场纠纷是否会影响你对深圳的投资信心？

　　欧：反而增加了我在深圳投资的信心。因为发生堵路事件后，深圳市、福田区两级政府，在短时间内赶到现场，很快平息了这场风波，他们处理纠纷的速度让我折服，让我在短时间内恢复了生产。一个地方的经济是否发达，最主要是看当地政府的工作效率是否高，我认为深圳市政府的工作效率非常高，这让我看到了在深圳投资的前景。

　　本报记者　李朝红

　　图：

　　欧阳伯康对堵路事件十分惊讶，他说厂方与员工沟通不够，15年来没人向他反映过工资问题。　本报记者　陈以怀　摄