据香港大公报消息，一个基层组织的意见调查结果显示，近九成受访者认为政府应设立最低工资制。该会建议政府应优先处理清洁及保安等低收入行业。

    身为家庭经济支柱的蔡小姐，曾在酒店做清洁工作达十一年半，去年被酒店解雇。她听闻清洁工的收入只得四千元，觉得很不甘心。蔡小姐表示：“过去在酒店工作，未减薪前月入九千五百元，减薪后亦有八千七百元，现在很担心生计。”

    后来她报读了一个家务助理课程，找到一份每星期六天、每天两小时、每小时五十元的清洁工作，平均收入每月只得二千四百元。在九月底她找到另一份晚间的清洁工，每月平均收入不足五千元。扣除房租及车费，每月只有二、三千元。她认为，最高工时可以保障市民的收入，很多雇主现时增加员工的工时，但没有额外津贴，是变相减人工。

    一个组织在七月以电话及在旺角区街头方式，就政府应否按行业设立最低工资及工时限制收集了三百份市民意见。当中超过八成是全职人士，兼职及失业者不足一成。收入介乎四千至七千元以下的有近二成半；七千至一万元以下的超过二成半；一万元以下的近三成半。

    调查结果显示，近九成的受访者赞成政府设立最低工资，亦同时要有最高工时限制。有近七成的受访者认为，全职工作的合理工时为八小时，认为九小时的占两成三。赞成最迫切设立最低工资的行业，第一位是清洁工，占八成三；其次是保安员及护理员，分别占四成七及两成一。