劳动者未获规定福利可上诉

　　最高法院就劳动争议司法解释公开征求意见

　　新华社电　最高人民法院日前把即将出台的审理劳动争议案件适用法律司法解释，以征求意见稿的形式公之于众。

　　司法解释征求意见稿对劳动争议案件的受理和裁判等问题作出具体规定。解释第一 条规定，“用人单位与劳动者因履行劳动合同发生的下列纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当予以受理：(一)未按照合同约定的期限、标准支付劳动者工资的；(二)未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的；(三)尚未参加基本医疗保险、工伤保险的用人单位，未按照国家有关规定报销医疗费用、给付工伤待遇的；(四)解除劳动合同未按照法律规定支付劳动者经济补偿金的；(五)劳动者请求用人单位返还为保证劳动合同订立、履行而收取的定金、保证金、抵押金、抵押物的。”

　　最高人民法院负责人表示，将在对社会各界意见进行认真研究的基础上，对这一司法解释征求意见稿进行修改完善，以保证司法解释符合立法本意，更有利于公平保护劳动者和用人单位的合法权益。