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燕国俊
中华工商时报迎来了创刊15年纪念日，我是1993年调入工商时报的，可以算是老时报人了。
前不久，报社决定对报社现行的人事制度进行改革。这次报社推出编辑部、行政管理
部主任的竞聘岗位共15个，其中行政管理部主任1个，副主任4个。我参加了行政管理部主任岗位的竞聘。说心里话，最初我并不想参加行政管理部主任、副主任岗位的竞聘，其原因：一是考虑自己年龄偏大，已过50岁了（当然报社并未规定年龄的限制）；二是我虽然干过行政管理工作，那也是十多年前的事了；三是长期在总编室上夜班，许多人包括报社领导对我了解很少。后来，一些同事一再鼓励我参加竞聘。他们认为，我的优势比较突出，有较丰富的行政管理
工作经验，有较强的组织和社会活动能力，是报社行政管理工作的合适人选。我慎重考虑后觉得大家说得有道理，既然报社给我们提供了这样好的舞台，我不能轻易放弃这次机会。
8月31日下午，行政管理部主任、副主任岗位竞聘演讲在报社多功能厅如期举行。竞聘者演讲出场秩序由抽签决定，我抽到是4号。在等待出场的时间里，大家的心情难免有些紧张，这毕竟是“大姑娘上轿头一回”，我们这些竞聘者既是对手更是朋友，因此我们互相鼓励。当轮到我出场的时候，我还是从容地走向了演讲台。我的演讲内容主要包括三个部分：第一部分介绍我的简历及为什么竞聘行政管理部主任岗位的理由；第二部分谈如果能竞聘上主任岗位的设想；第三部分对竞聘结果的态度。当我演讲完后，会场上响起了热烈的掌声，使我深受感动。
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