假日三薪的无奈

　　9年前颁布实施的《劳动法》，却在今年国庆成为了社会各界和众多媒体关注的热点。

　　节假日加班按《劳动法》的规定职工应该得到3倍工资，这是一个很“民生”的法规，而9年后那么多的直接受益者才想起来问问企业该如何加薪？不给加薪怎么办？“三倍工资”热点留给我们的该是一个冷思考。

　　有人说，中国什么都缺，唯一不缺的就是人。此言也许有些过激，但却一语道出了我国劳动力市场的现状。劳动岗位永远是供不应求的，保住饭碗永远是第一位的。饭碗与待遇之间的轻重悬殊，几乎不需要做任何选择，就让很多人在“三薪”面前保持了沉默。劳动力市场的现状是完全一边倒的买方市场，处于明显弱势地位的劳动者，他们没有强力措施维护自己的权益。即便他们对加薪政策了如指掌，那又能如何呢？（舒圣祥）