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不付工人加班费产品难出中国门


http://finance.sina.com.cn 2004年09月28日 04:53 四川在线-华西都市报

  前不久引起四川出口企业普遍关注的SA8000门槛,因“没出什么大事”正渐渐淡出企业视线。然而记者昨日从有关部门了解到,今年5月1日以来,美国、欧盟已开始加大推广SA8000认证力度,但国内仅53家企业获得此认证。有关人士指出,虽然目前遭遇退货的极端例子并未出现,但对我省出口企业特别是加工出口企业而言,其影响将慢慢显现。

  近年来,欧美一些大型采购商已经采取具体行动,或委托第三方或亲自上门考察中国
供货商“是否尽到社会责任”。眼下,劳动密集型出口企业中,收取职工押金、侵犯工人人身权利、超时加班加点、不依法支付加班费、拖欠工资等情况时有发生,就连一些外资企业也不例外,这种“犯规”行为将让更多外国商人关上采购大门。

  省商务厅相关人士表示,事实上SA8000的许多条文与政府颁布的劳动保护政策相吻合,企业只要完全遵守国家的法律法规,基本能达到SA8000的要求。

  据介绍,国家认监委正在积极制定SA8000认证的管理规定。四川目前还没有一家出口企业通过了SA8000认证,省内相关部门正在积极研究对策。

  记者文雅

  资料

  SA8000认证是继ISO9000国际质量认证和ISO14000国际环境认证后的第三个国际认证。作为社会责任认证,它对童工、强迫性劳工、健康与安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资、管理体系等众多问题作出了规定,并将这些劳工权利与国际贸易订单挂钩。






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