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李永强 常量
在禹州市颍川办事处干了三年党委书记的邢书志，是个事业心强，感情丰富的人。
谈起近年颖川办事处的变化，这里的人们总要夸夸他们的带路人、被百姓亲切称为“平民书记”的邢书志。
2001年7月，带着组织的信任，邢书志调入颍川办事处任党委书记。一到任，他就冲破僵硬的思想樊篱，带领机关干部深入基层，走近群众，从中听取群众的呼声和建议。当听说群众对某些干部的作风浮漂及吃、拿、卡、要现象很有意见时，邢书志的心情十分沉重。他严肃地告诉大家：“干部作风代表着党的形象。个别干部的不良行为，直接损害了党的形象，必须从根本上治理这种顽疾。”于是，他在上任仅一个月的时间里，就提出了要做到“三管”。
管住嘴。他要求机关干部多做少说，以讲大话、空话为耻。以说实话、办实事为荣；从嘴上防止腐败，不该吃的坚决不吃，干部下村一律回机关吃工作餐；严格执行上级规定的村级招待费“零级管理”制度，并把监督机制延伸到8小时以外，发现一起严肃查处一起。
管住手。他深知，群众最痛恨那些手“长”的干部，对此，邢书志要求机关干部认真学习“三个代表”重要思想，牢固树立形象意识、服务意识。一身正气为民富，全心全意谋发展。
管住腿。邢书志以身作则，不该去的地方坚决不去。同时，他要求其他班子成员也同样做到。他说：“干部应该是人民的勤务员，有一个地方应该天天去，那就是群众最需要你的地方：村头、院落、田间和军烈属、五保户、计划生育困难户的家里。要常到这些地方去，真正为他们办几件看得见摸得着的实事。”
“三管”铺开后，邢书志又在广大机关干部中开展了“三树”活动：树立勤政意识、廉政意识、为人民服务意识。“三管”、“三树”活动的开展，深深触动了颍川办广大机关干部的灵魂，促进了他们工作作风的转变，大家纷纷走出机关为群众排忧解难，办实事。
干部作风的大转变，为邢书志带领大家奔小康奠定了良好的基础。他不失时机地带领班子成员到沿海地区学习发展经济经验，大胆地借用温州经济发展模式，提出了“变区位优势为经济强势”的战略决策，积极营造重商亲商氛围，千方百计吸引外地客商到颍川投资办企业。到去年底，颍川非公有制经济实体总数已达2038家。仅2003年该办事处就投资1000万元以上的项目18个，实现营业收入13.8亿元，入库税金突破2350万元，出口创汇44064万元，财政收入921万元，居民人均收入4561元。2002年、2003年，颍川办连续两年综合经济实力位居许昌市各乡（镇、办）第一名。今年1—6月，他们又新上项目17个，其中投资500万元以上的项目16个，已完成投资12905万元。
邢书志在不断为老百姓办实事的过程中，赢得了群众的拥护和爱戴。被评为河南省优秀共产党员、抗击非典先进工作者、许昌市优秀思想政治工作者、许昌市信访工作优秀党委书记等。他所在的颍川办党委荣获许昌市“五好”党委称号，颍川办被评为许昌市综合治理先进单位。
邢书志在禹州颍川这人杰地灵的土地上，已迈出了可喜的一步。邢书志充满信心地承诺：一定带领父老乡亲，在小康路上迈出坚实的第二、第三步······
《市场报》 (2004年09月28日 第十九版)
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