德清人才工作接轨“沪杭”

　　本报讯近年来，德清县实施“人才强县”战略，借助“沪杭”两大城市的人才工作优势，深入贯彻县委、县政府“开放带动、接轨沪杭”的工作思路，积极主动地把人才工作融入“沪杭”，依托“沪杭”招才引智、培养人才，推动全县的人才队伍建设。

　　该县以“接轨”为契机，充分利用各种宣传工具，加大人才政策的宣传，切实使县委、县政府“爱才之心、识才之智、容才之量、用才之意”的人才观深入人心。影响和带动全 县上下“尊才爱才”良好气氛的形成。他们以“接轨”为载体，在“引”字和“留”字上做文章，大力开展招才引智活动，着力解决好人才结构不合理的问题；以“接轨”为纽带，走出去、请进来，大力开展经常性的各类活动，加快各类人才的培养；以“接轨”为标准，领导投入精力、人才工作部门投入力量，并加大投入硬件设施，使人才队伍建设呈现出喜人局面。

　　（黄妙鑫）

　　《市场报》 (2004年09月17日 第七版)