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本报讯（记者薄继东）曾经被业界视为“责任下放”的证券发行上市保荐制度，近来却因为保荐代表人的纷纷跳槽而面临窘境。人们原本寄希望于责任落实到人的上市保荐制度，在保荐代表人的频频跳槽面前显得束手无策，被迫穿新鞋走起了老路，保荐责任重新被推回了保荐机构。
纷纷跳槽
昨日，桂柳工A（000528）和岳阳纸业（600963）同时发布了更换保荐代表人的公告。桂柳工的配股主承销商中银国际证券有限公司已将其原委派的保荐代表人“郝智明、王建阳”更换为“郝智明、陈国潮”，而岳阳纸业的保荐机构华欧国际证券有限责任公司已将原委派的保荐代表人“黄崇春”更换为“李锋”。
据记者多方证实，上述两起保荐代表人更换事项均是由于相应的保荐代表人跳槽所致。此外，据报道，国投中鲁（600962）和建设机械（600984）日前更换保荐代表人的原因也是因为有关人员跳槽的原因。据分析，目前上市公司变换保荐代表人的原因，除了考试未通过之外，就得数跳槽了。
缘何跳槽
保荐代表人缘何纷纷跳槽呢？江苏琼花（002002）的上市保荐代表人吴雪明，在表白自己对琼花的违规事件不知情时，曾表示“我不可能拿自己下半生的职业生涯来冒这个风险”。吴雪明又缘何认为，失去保荐代表人资格将会影响他下半生的职业生涯呢？原因只有一个，那就是目前保荐代表人资格这个资源太稀缺了，在某些公司它能换来70-80万元的年薪收入。
银河证券的注册分析师高晓峰认为，保荐代表人的跳槽行为无可厚非，他认为跳槽是很正常的事，并表示限于保荐代表人的个人理赔能力，其实有没有保荐代表人并无太大分别，关键还在于保荐代表人之后的保荐机构。单单依仗设置保荐代表人，无法改变诸如大庆联谊（600065）之类股票欺诈上市的现状。
有人质疑
然而，记者听到的另一种声音却是，保荐代表人既然享受到了一种非同寻常的优厚报酬，就应当承担起保荐代表人应尽的义务，不应该随随便便跳槽，不然保荐代表人的保荐责任何在？有人假设了这样一种情况：某保荐代表人收受了上市公司的贿赂保荐了该公司上市，随后跳槽逃避责任，又去新的一家保荐机构，收受新的一家上市公司的贿赂，然后再跳槽……
专家呼吁应当设立这样的制度：保荐代表人的保荐责任不因其跳槽而减免，而是随着保荐代表人一同“跳槽”。
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