外电评论中国沿海地区工人短缺原因

　　中国劳动力资源用之不竭曾经是一大竞争优势，然而珠三角、浙江、福建等沿海地区，这些中国制造业的核心地带出现了史无前例的工人短缺状况。其原因主要是：

　　第一，企业的工作条件恶劣。一些企业经常出现工资待遇低、拖欠工资和恶劣条件下长时间劳动等现象。这是该地区短缺200多万工人的主要原因。

　　第二，长三角地区吸引走了离开珠三角、浙江、福建等地的工人。长三角地区具有较好的工作条件和较高的工作报酬，不仅吸引外资是珠三角的近两倍，而且引来的大多数是高新技术项目。

　　第三，许多工厂响应国家西部大开发战略，从沿海地区迁移到内地，使打工者在离家不远的地方就获得了就业机会。

　　第四，1.2亿民工绝大多数来自农村。今年大部分农产品价格上涨，农村经济改善，吸引许多农民留在家中务农。

　　从短期看，中国沿海部分地区用工短缺的状况还会持续。从中长期看，这种工人短缺状况将导致缺工地区企业工资水平被迫上涨，从而迫使一些工资较低的劳动密集型加工企业退出沿海地区，向中西部地区梯度转移。（驻英国使馆经商处徐清军2004-09-09）

　　（信息来源：驻英国经商参处子站）