韩劳动力市场缺乏灵活性但雇佣水平较高_滚动新闻_财经纵横

韩劳动力市场缺乏灵活性但雇佣水平较高

http://finance.sina.com.cn 2004年09月07日 14:30 商务部网站

　　据韩国央行7日公布的“调查统计月报”8月号显示，瑞士国际管理发展学院（IMD）以60个国家为对象，对解雇、聘用的难易程度及最低薪金水平等劳动市场的灵活性指数进行调查的结果，韩国以3.17仅居第44位。这一数值不仅低于丹麦（7.79、第1位）、美国（6.37、第10位）、日本（5.62、第17位）及英国（4.74、第26位）等主要发达国家的指数，而且与新加坡（7.76、第2位）、香港（7.72、第3位）、马来西亚（7.21、第6位）及台湾（6.14、第12位）等主要竞争国和发展中国家及地区相比，也处于较低的水准。与韩国相比，劳动市

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场更为死板的国家只有墨西哥（2.95、第46位）、印度尼西亚（2.92、第48位）、阿根廷（2.62、第53位）、法国（2.58、第54位）及德国（1.88、60位）等16个国家。另外，经济合作与发展组织（OECD）对30个会员国中的28个国家的雇佣保障水准进行调查的结果显示，韩国去年的雇佣保障水准上升到第12位。整体来讲，韩国的雇佣保障水准相对较高，劳动市场的灵活性则相对较差。

　　（信息来源：驻韩国经商参处子站）