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本报讯（记者付原汪晓波）“郎咸平对某些具体事件的分析我没有研究，对具体内容无从置评，但我个人支持他的基本判断。”著名经济学家、北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授昨天向记者如是表示。林教授是昨天举行的沪港青年经济论坛的总结发言者。
林毅夫说，每个经济学家根据他自己的研究，把研究结果公布出来，意见可以不统一，但不管意见怎样，都应该尊重每个人的发言权利，“不同意见的交锋总是好的，代表了我
们社会的进步。”
针对一些媒体或将郎咸平奉为“英雄”，或指责为“流氓教授”，林毅夫显得有些不以为然。“经济学家研究问题发表观点，不是为了当英雄。”他说。
不少内地学者认为，国有企业、尤其是大中型企业的问题是所有制造成的，国企改革重在改变产权结构。林毅夫对此明确地表示，国企问题主要不是产权问题。这跟郎咸平看法非常相似。郎此前曾表示：“如果把所有问题都归结为产权问题，将导致最大的错误。”
在林毅夫看来，国企难题是由政策性负担造成的。由于政策性负担的存在，就必然有政策性亏损。由于信息不对称，许多企业会把经营性亏损说成是政策性亏损，形成预算软约束的情形。只要这种情形存在，不管什么样的公司治理，不管什么样的改革都不会有效。
林毅夫表示，并不是国有企业就注定不行。他举例说，法国雷诺收购日产案例就很典型。前者是国有企业，后者是民营企业。而事实恰恰是雷诺拯救了日产。“没有政策性负担，即使是国有企业也能够经营好。”他说，解决国有企业问题，最重要的是要把政策性负担剥离。
郎咸平教授在对青岛海尔以及其当家人张瑞敏的质疑中，主要是指责“职工持股会”有造成国有资产流失嫌疑。这重新引起了社会对一些做出过贡献的国企负责人收入问题的讨论。
林毅夫对此表示，经营层的收入怎么样才算是合适，很难用简单的方式去评价，如果没有一个竞争性的经理人市场，任何的定价都不会很准确。“怎么样的工资才合理？是不是达到国外的工资才合理？不能这样说。”同样的经营，同样级别的企业，日本的首席执行官也许是美国的1/10。在欧洲也一样，同样成功的公司也许相差10倍以上。如果没有竞争的市场来定价的话，这个收入很难判定。他表示应该有一个竞争的经理人市场来定价。谈及曾经很热闹的MBO问题，林毅夫说：“不要以一种扭曲代替另一种扭曲。”
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