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为了让广大经理人能够更全面地了解自己的薪酬地位以及职场价值，同时也为了帮助企业了解人力资源市场上经理人的薪酬状况，以制定出合理有效的经理人激励政策。从8月30日起至10月8日，国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站——中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net，简称“中人网”)联合新浪网以及众多主流媒体在全国范围内启动“2004经理人薪酬调查”活动，调查将涵盖国内各省市、各行业以及企业的各主要职位等。
调查问卷将同时发布在国内各大主要网络媒体，如新浪网、中国人力资源开发网(http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/diaocha_xinchou_sina.asp)、中青在线和计算机世界等。
由于本次调查是公益性调查，所有参加了此次调查的人士都将在调查结束后免费获得我们的《2004经理人薪酬调查报告》。为了保证调查结果的真实可靠性，希望大家能如实填写您的真实情况。
作为回报，我们向所有参加薪酬调查的朋友提供一次免费参加中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)“职业锚测评”的机会。“职业锚测评”由中国人力资源开发网组织国内资深管理学家与心理学家共同开发而成，您可以通过这个测评来帮助您找到自己的职业发展定位，为您的职业生涯规划提供强有力的参考依据。
希望大家能积极参与此次调查。
点击此处参与调查
同时，我们也希望能有更多媒体参与此次调查活动。(合作咨询：010-82883263-873 黄先生)
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