调查显示韩国职工的企业所属感最低

　　据朝鲜日报援引美国职务满意度调查企业（ISR）23日发表的调查报告显示，经对40个国家的2000多家跨国企业的3000万名职员的调查，韩国公司职员企业所属感在全球跨国企业中排名最低。与此相反，工资却比其他国家高，工作效率反偏低。在以22家公司4000名韩国职员为对象的调查中，回答对公司有好感的仅占56%，回答没有好感的占44%，此为调查对象国家中职工对企业没有好感度最高的国家。调查结果排序：公司所属感最高的为荷兰占比81%，挪威和阿根廷均占77%并列第2位，丹麦、巴西、瑞士以76%并列第4位，美国占比71%排第1 5位。此外，就对所属公司企业目标的认识、本公司产品质量、以客户为中心的思考方式等方面的调查结果显示，韩国职员从2000年开始消极态度逐渐增加，共同努力实现公司前景目标的意志大幅下降。该报告分析，经济规模排在世界第13位的韩国在职务满意度方面排在世界最末位，由此带来的负面影响将会越来越大。报告预测，上述调查结果将对韩国以后的经济发展产生不利影响。

　　（信息来源：驻韩国经商参处子站）