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高月明
两年前，当我跨出学校的大门，走向社会的时候，一个偶然的机会，我来到了新天下。回首过去，在新天下度过的每一天都让我收获良多。
起初，我只是神舟流水线上一名普通的工人，每天和大家一起在流水线上，装风扇、
插线，从这些最基本的工作做起，虽然简单，但却充实。因为，每一台神舟电脑都凝聚着我们劳动成果，让我充满着劳动创造美的自豪。在那段日子里，我深深地体会到平凡的岗位同样可以锻炼人，同样可以体现一个人的价值。凭借自身的不懈努力、刻苦学习专业技术，我得到了上级领导的肯定，当上了生产主管助理，但我同样一如既往地努力工作着。在一年一度的人事调整中，我有幸被调到工厂人事部，负责人事工作，欣喜之余，也倍感压力。
现在，我做华赛厂的人事工作也有一段时间了。刚刚接手人事这一块的时候，华赛厂总人数还不到五百，而现在华赛厂的总人数已上升了近两倍，我的工作量也随之增加。孙爱杰总经理强调：管理的好坏在很大程度上取决于对人的管理，人的管理又取决于人的素质。随着新天下的不断发展壮大，对生产一线的操作人员需求也越来越多，为了保证他们的素质和技能能够满足工作的需要，作为人事管理员，我始终把原则放在第一位，对于前来应聘的人员进行严格把关，坚决不让混水摸鱼的人有可乘之机，有了原则的准绳，做事情也有了方向，也使我的工作没出现什么疏漏。所有这一切，有我的自身努力，也有领导的支持，更与新天下为我提供的良好环境分不开。
两年来，我作为一名普通员工，在工厂规范的管理之下，努力学习，已通过西门子HS50系列培训课程，令我特别激动的是这次能够被评为“敬业爱岗奖”获得者。在此，我要感谢新天下，是新天下给了我锻炼和成长的空间。《新视察》（来源：金羊网）
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