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商报讯(记者曾昀) 刚刚公布的大商集团股份有限公司中报在披露其业绩大幅增长的同时，也曝出公司庞大的高管队伍。其中，仅副总裁一职就有25人之多，比2003年年报时的9位副总激增了近两倍。
因超市发股权之争而被京城商业圈熟悉的楚树臣，是上半年新任副总裁之一，负责项目开发。昨天他在接受记者采访时表示，大商每位副总裁分管一个方面的业务，基本按照
地区划分。
据了解，并购步伐的加快是大商高管激增的主要原因之一。资料显示，截至去年年底，大商的主要业务地区集中在东北的大连、抚顺、营口等11个区域，主要控股及参股公司约16家。
与国内同类企业相比，大商高管的薪水应属“富人阶层”。去年年报披露，金额最高的前三名高级管理人员年度报酬总额为74万元；年度报酬在20万元以上的9人，15万-20万的4人，10万-15万的2人。可以相见，今年大商将为25位副总付出一笔不小的开支。
2004年要成为大商发展最快、最好的一年。这是今年大商集团董事长牛钢提出的目标。而从过去的半年来看，还算是交出了一份较为满意的成绩单。公司主要营业收入约为29.43亿元，同比增长15.2%；实现利润总额1.259亿元，同比增长24.5%；净利润8448.35万元，同比增长45.14%。商品零售仍为公司主导业务，占95.05%，商品销售毛利率15.03%，略高上一报告期0.5个百分点。
据悉，进一步做深做透“东北店网”，全力拓展“华北店网”是大商提出的战略目标。尽管去年初入北京即遭遇一连串的“打击”，但对于这只“东北虎”来说决不会就此罢手。因为在牛钢的眼中，人口更集中、购买力更强、发展得更快的华北是比东北更具开发潜力的诱人之地。
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