暑期打工 学生利益谁来保护

　　本报讯(记者 吴玮 实习生 平泳佳)“一天骑自行车要跑近30公里的路做市场调查，一张问卷得5元酬劳，但每日做好的问卷数量却是老板说多少就多少！”暑期里，在给某电脑游戏软件公司做完市场问卷后，某大学宋同学向老板要报酬，老板拖着不给。

　　昨天，在经过两个多星期的上门催讨后，小宋终于拿到了报酬，但已被老板扣去一半。“如果要签协议，他们才不会让你打工。”小宋告诉记者，当时那家公司负责人就表示 ，要做就做，不做就走人。据市劳动保障局有关人员解释，劳动监察部门只能够受理一些关于非法用工的投诉，对于大学生暑期打工中出现的情况没有权限进行处理。

　　记者昨天找到了本市目前唯一指导学生实践的非盈利组织“校园风情俱乐部”，有关负责人告诉记者，仅他们中心，暑期中一个月能接到几十起打工投诉，都是拖欠工资、故意压低报酬、无故辞退等权益侵害，但他们通常只能通过上门协调方式来保护学生利益，有时也一筹莫展。