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独立的企业年金部门纷纷成立基金公司备战企业年金
本报讯 2004年5月1日正式实施的《企业年金实行办法》和《企业年金基金管理试行办法》已经将企业年金的大门正式向金融机构打开，基金管理公司作为金融行业中最成熟的投资机构为了争取获得企业年金理财资格正在积极备战。
专设年金部门
目前，各基金公司纷纷成立了独立的企业年金部门。南方基金养老金及机构理财部总监郑文祥介绍说，南方基金从2001年就开始着手企业年金的各方面准备工作，参与组织了由劳动和社会保障部为制定试行办法而发起的“中国企业年金基金规范运作管理研究项目”。2004年年初设立了独立的部门负责企业年金的各项工作。鹏华基金企业年金部总监郑毅也介绍说，对于企业年金业务，公司早就有了一个跨部门的工作小组，现在又将这个小组独立出来成立了单独的部门，并补充了优秀的人员，目前公司正着手进行企业年金各方面的基础研究工作。银华基金管理公司对于进军企业年金市场也是快马扬鞭，据做研究出身的银华基金公司副总陈湘永介绍，从2003年的7、8月份起银华的机构理财部就有了负责企业年金的团队，并为这个团队配备了投资、研究和市场方面的优秀人才。另据了解，华夏、博时等其他基金管理公司为备战企业年金市场也纷纷在厉兵秣马。
竞争中的优势明显
获得企业年金的管理资格，对于基金公司来讲不像争取社保基金管理资格一样只是来自于基金行业内部的竞争。企业年金的管理资格分为四种，包括受托人、账户管理人、投资管理人和账户托管人，其中账户托管人的业务天然地划分给了银行。其他三类管理资格，有四类企业都可以争抢，包括：基金管理公司、证券公司、信托投资公司和保险资产管理公司。基金公司在争取企业年金资格方面又有着不可置疑的行业优势。南方基金养老金及机构理财部总监郑文祥就说，基金的过往业绩表现较好，操作透明、规范，基金公司有着丰富的投资决策队伍和强大的产品开发能力，其严格的风险披露制度、便利的交易机制和专业化的客户服务体系具有强大的竞争优势。对照所有条件，基金公司作为企业年金的投资管理人无疑是目前各类投资机构中最符合要求的。
在企业年金账户管理人资格的竞争方面，鹏华基金企业年金部总监郑毅介绍说，由于基金管理公司有开放式基金的账户管理和登记结算经验，而且各公司都投入巨资建立了完备的技术平台，相关的硬件和软件系统也很成熟，又有着熟练的技术维护和操作人员，因此在技术方面的竞争优势也是明显的。而在企业年金的受托人资格的竞争上，基金管理公司、证券公司、信托投资公司和保险资产管理公司四类公司的比较优势均不明显，几乎在一个起跑线上，只是由于该项业务跟信托业务的相似性使信托公司略微有一点优势。(见习记者 孔立敏)
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