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本报讯（记者王刘芳）两个月前，北京地铁公司宣布面向全国公开招聘总工程师，这是本市大型国企首次在全国范围内公开招聘高管。昨天谜底揭晓，原地铁公司副总工程师、设备部部长周继波受聘出任总工程师。由于该职位是面向全国公开招聘，新上任的周继波年薪达到20万元，比地铁公司总经理的年薪还要高。
北京地铁公司规定了周继波的考核指标，主要内容包括按年度计划完成相关的技术改
造项目，特别是1、2号线车辆、设备的更新改造及地铁重大工程项目的前期技术工作；发挥技术创新，引进适合北京地铁特点、要求的新工艺、新技术；搞好技术革新、降低运营成本等。
在此次地铁公司公开招聘总工程师的过程中，全国共有6位高级人才报名应聘。市国资委及北京地铁公司请来北京双高人才管理中心的专家，运用企业经营管理人员考核评价体系对6名应聘者进行了素质测试，有4人进入最后角逐，其中1人来自外地。经过面试、答辩和组织考察，周继波最终胜出。
今年本市首次对大型国企高管进行公开选聘，目前已有北京城建集团、北京汽车工业控股公司等8家企业的11个职位开始公开选聘的试点工作，其中3个职位为总经理，其余的8个职位为副总经理或“三总师”。市国资委党委书记张凤朝表示，年内还将选择10户企业进行高级经营管理人员的公开选聘工作，加大市场配置企业负责人的力度。
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