市国企招聘试点结束

　　商报讯 （记者杜秀平）北京市地铁公司向社会公开招聘1名总工程师、企业内部竞聘2名副总经理签约仪式昨天上午在地铁公司举行。此举意味着今年上半年北京市国资委在8家国有大中型企业进行的3名正职、8名副职的招聘工作全部完成。

　　本次通过社会公开招聘形式签约的总工程师周继波，原为北京地铁公司运营设备部部长。他是上半年北京市国有企业招聘高管中惟一一位通过公开招聘签约的总工程师。在完成 既定的目标责任制的情况下，他的年薪将达到20万元。通过企业内部竞聘形式签约的主管运营的副总经理战明辉原为北京地铁运营公司调度室主任；主管多角化经营的副总经理徐小林原为北京地铁车辆一公司经理。

　　北京市国资委党委书记张凤朝透露，市国资委近期将研究出台和改进企业负责人管理的意见，并制定相应配套管理办法；对所有新选聘经理层成员实行任期制和契约化管理，根据完成期目标的考核结果决定其薪酬、奖惩以及是否继续聘用；研究企业负责人非正常退出现职的管理办法，以逐步建立规范的企业负责人退出机制，解决能上不能下的问题。Ｊ013