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本报讯（记者陈重博）虽然汽车股如今已风光不再，但相关上市公司的高管们却开始忙着瓜分收获的果实。继最近华晨中国（1114.H.K）的高管们集体抛股套现后，长安汽车（000625）的管理层也收到了一份高达4306万元的惊喜。
长安汽车4306万激励基金
长安汽车昨日的中报显示，公司今年上半年实现主营业务收入10..42亿元，同比增长39.65%；净利润7.98亿元，同比增长4.36%；每股收益0.54元。较之前几年平均每年50％以上的净利润增幅，今年中报显示长安汽车已疲态尽现。
然而，就在公司业绩停滞不前的同时，其管理费用却猛增113.65%，公司称主要是提取管理层激励基金4306万元。“几年前，公司已在酝酿类似的激励，只不过限于大股东的国有体制，此事一直被拖到现在。”长安汽车证券部一位工作人员向记者表示。
该人士同时透露，激励基金的发放面比较广，包括公司中层以上的管理人员及核心技术人员均有机会获得。“与长安汽车每年的净利润相比，这些奖金算不了什么。”
谈到长安汽车全年的盈利前景时该人士表示，尽管公司今年业绩增幅的空间可能不大，但公司利润结构却发生了显著的变化。“2002年、2003年，公司约有80％的利润来源于微（型客）车；而随着今年长安福特的销售增长，轿车业务所占利润总额的比重已逐步提高。”
华晨中国祸及申华、金杯
与长安汽车4306万元众人瓜分相比，华晨中国的四位高管显然要幸福得多。通过抛售手中的股票，“四大金刚”人均获利超过千万。不过，这却害苦了香港上市的华晨中国，该股昨日继续创出近一年的新低，股价已从最高时的7块多港元，回落至昨日的1.7港元。
同样受苦的，还包括与华晨关系密切的申华控股（600653）及金杯汽车（600609）。据统计，近两日内，申华、金杯的跌幅亦达到5.8％及8.3％。申华控股证券部的有关人士向记者表示：“虽然申华控股与华晨中国的实际控制人同为华晨集团，但申华的生产经营不会因此受到太大的影响。”
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