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近年来，打着领导同志的旗号发号施令乃至招摇撞骗的情况，在各地屡禁不绝。一些自称是领导同志亲属和身边工作人员的人，以各种各样的方式动辄向地方党委政府和部门施压，索要财物、承包工程项目、推销产品，甚至发展到推荐干部，帮助跑官要官。为此，上海市近日作出严禁打着领导旗号办事的“约法三章”，受到普遍好评。
不过，我们需要思考的问题不光只是打击这些拉大旗作虎皮的人，进一步想，为什么
这些人能够如此招摇地滋生壮大呢？打着领导的旗号办事，在许多时候可以说一路绿灯、事事成功，这大概就是狐假虎威者层出不穷的主要原因。正所谓“苍蝇不叮无缝的蛋”，这些人就是瞅着我们目前体制中的一些漏洞来钻空子，为自己牟取不当利益。这些人如果不狠狠地打击，我们党和政府的正常工作不光要受到干扰，而且也会给政府形象和社会公信力带来极其恶劣的影响。
实际上，对于这些行为，不少被找上门的干部其实也是心知肚明，知道其危害的，但就是不愿意拉下脸皮予以断然回绝，或者咬住不放查个水落石出。主要原因在于，许多领导干部抱着“宁信其有不信其无”的心态，生怕遇到个真的领导干部亲属或工作人员就有可能影响仕途，唯恐得罪不起，到头来只好忍气吞声。正是在这种心态下，即便遇到那些蹩脚的骗子，一些干部也往往选择息事宁人，不敢拍案而起，更不敢立马查处，其结果是助长了这种歪风邪气和违法违规行为的蔓延，甚至闹出了贪官王怀忠出巨资找关系，结果被骗子把巨资一卷而去的荒诞事。
心态固然是一方面，但是造成干部这种心态的，则是目前一些领导干部的确纵容自己亲属或者身边工作人员插手一些事情，打招呼现象并不罕见。所以，要想铲除打领导旗号办事者的生存土壤，首先就要从领导干部自身和周围做起，身正才不怕影斜。
更进一步的办法则是，我们的领导干部要深入群众，与群众无距离，这样才能压缩狐假虎威者运作的空间。这样，时下猖獗的那些七拐八弯、虚虚假假的所谓领导“关系户”，也就没有了可以故作神秘、以势压人的条件。而要彻底解决打着领导旗号发号施令乃至招摇撞骗的问题，最根本的还是要加快目前的行政体制改革，完善新的用人和决策机制，加强对各级干部的有效监督。Ｊ051毛晓刚
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