国企经理人关注国企改制

　　记者吕华北京报道日前，在北戴河召开的首届2004全国经理人年会上，有两个问题引起与会人士的讨论：一是对我国多家企业的经济调研发现，多半处于亏损的企业，最直接的原因是缺乏优秀的经理人，由此可见人力资源已是影响我国新时期经济运行的重要因素。二是在如今风起云涌的国企改制大潮中，原国有企业领导（或经理人）对国有企业改制后所产生的新体制中自身身份以及相关待遇表现出了极大的关注和担忧，这表明在新一轮国企改革中，在国有资产出让的同时，原国有企业人力资源的无形资产如何结合以人为本的原则转入到 新的运行体制中已成亟待解决的问题。