ＭＢＡ“熊市”如何突围？

　　见习记者 洪垒

　　日前，全国ＭＢＡ联考网上报名开始了，新一轮ＭＢＡ招生大战，在全国有ＭＢＡ办学权限的80多所商学院间展开。

　　ＭＢＡ遭遇“熊市”？

　　但据最新统计显示，2004年ＭＢＡ报考人数大幅下降，有的院校2004年只招2、3个人，ＭＢＡ遭遇“熊市”的说法频频见诸报端。ＭＢＡ就业状况的调查显示，昔日拿下ＭＢＡ学位就等于稳端“金领”饭碗的保证已大打折扣。

　　面对ＭＢＡ市场现状，人们不仅要问，ＭＢＡ真的进入“熊市”了吗？中国农业大学ＭＢＡ负责人付文阁持不同看法。他认为，去年ＭＢＡ报考的回落和一些ＭＢＡ毕业生就业不理想，其实是市场对走过了13年初级发展阶段的中国ＭＢＡ教育的一次优胜劣汰调整，这种调整还将继续深化下去，将来适应市场需求的ＭＢＡ仍是供不应求，而不符合市场需要的ＭＢＡ将面临窘境。

　　他说，目前ＭＢＡ教育梯队已经形成，竞争格局下能形成权威的综合ＭＢＡ教育，已被几家名校垄断，如北大光华管理学院、清华经济管理学院、中欧工商管理学院等，他们是中国ＭＢＡ教育的第一梯队；第二梯队如中国人民大学等举办的ＭＢＡ教育；剩下的院校或机构举办的ＭＢＡ教育，在没有自己独特的特色情况下，无论自身的发展壮大和培养ＭＢＡ的市场前景，都将面临发展瓶颈。

　　“通才”ＭＢＡ半空遇尴尬

　　截至目前，我国已有了13年ＭＢＡ教育的历史，虽然全国ＭＢＡ毕业生总数仅2万多人，但却未必尽显“稀缺”优势。

　　不排除一些名校培养出了一批中国顶级的ＭＢＡ人才，但也有相当部分ＭＢＡ悬浮半空，就像“万金油”，似乎在哪个岗位都能担当一面，但在哪个岗位又都不能得心应手，既不愿降低身价，再提升又遭遇来自各方面的瓶颈。

　　瓶颈一：国际化的培养模式纵然培养了学员的国际化视野和思考方式、操作方式，但却有些水土不服，不切合中国最大多数企业的实际需求和现状。成功的ＭＢＡ几乎都供职外资公司、国际化背景的公司或新兴高科技公司。这也佐证了现在的泛ＭＢＡ教育模式，所指向的就业方向仅限于以上几类公司，而忽视了中国最大多数民营企业的需求，也就是说，中国最需要ＭＢＡ的地方，现在的ＭＢＡ教育却没有培养出来。

　　瓶颈二：唯国外名校的教材是举，唯国际大公司的案例是举。然而，这样培养出来的ＭＢＡ一旦在本土企业的实践中，就常常错位，向国际大公司看齐，拿国际理论生套，即使有些折中和调和，但还是无法脚踏实地，去做本土的本位思考和决策。

　　瓶颈三：泛ＭＢＡ教育培养的ＭＢＡ对就业的心理期望值过高，因为投入了巨额学费，都想尽快收回成本，打造“金身”。外资或有国际化背景的公司提供的就业岗位有限，而对真正需求ＭＢＡ的广大民营企业，他们又不愿低就，反过来很大一部分民营企业也对他们的务实能力表示怀疑，不愿出高价聘请。

　　于是，一方面一批悬浮的ＭＢＡ被搁浅不得其用；另一方面众多的院校仍在源源不断地推出悬浮的ＭＢＡ。

　　ＭＢＡ新的突破口和方向何在？付文阁说，“通才”ＭＢＡ教育显然正面临尴尬境地，而专业化的ＭＢＡ教育无疑将是一个突破口。如中农大时下正推出的涉农专业ＭＢＡ填补了我国涉农行业ＭＢＡ的空白，将采取双导师制、建立创业孵化器机制等独特方法推动ＭＢＡ教育的开展。这无疑也是为突破目前ＭＢＡ“熊市”的一次新尝试。