倪润峰退休赵勇接杖

　　“由于年龄原因，倪润峰将不再担任长虹集团公司和股份公司领导职务，被聘请为省政府顾问。”备受关注的长虹领导班子调整一事水落石出，7月8日，长虹公司召开干部大会，四川省副省长、省国资委党委副书记杨志文宣布了相关任免决定。长虹的公司治理结构也发生相应变化。

　　根据四川省委、省政府决定，长虹公司组建新的四川长虹电子集团有限公司董事会， 赵勇担任四川长虹电子集团有限公司董事、董事长、总经理；王凤朝、刘体斌担任副董事长。同时任命刘体斌为集团党委书记，杨学军任常务副书记。

　　按照《公司法》等相关规定，该公司董事会已聘请王凤朝为四川长虹电器股份有限公司总经理，刘体斌为常务副总经理。该公司将于8月12日上午召开临时股东大会对此进行表决。

　　长虹的公司治理结构同时发生变化，根据“各负其责、协调运转、有效制衡”的法人治理结构，长虹撤销原来的董事局，设立董事会，明确董事会、监事会、经理层和党委的职责，制定了规范运作的制度。

　　四川长虹在管理层变更的消息之下，股价保持平稳，并没有大起大落，显示市场对倪润峰退休的消息早已消化。

　　赵勇此番是二度进长虹。2000年5月，赵勇曾任长虹集团及长虹电器股份有限公司的总经理。由于经营思路与倪润峰相去甚远，2001年2月10日，长虹董事长倪润峰复出，任长虹ＣＥＯ（首席执行官），赵勇易职为执行总裁。随后，赵勇离开长虹，任绵阳市副市长。

　　倪润峰的离去，标志着长虹一个时代的结束，赵勇的归来，能否开创一个新时代？目前尚无法定论，但可以肯定的是，赵勇执掌长虹后，需解决诸多老倪曾经面对过的、没能很好解决或还没来得及解决的问题。

　　一，改制问题。1999年，长虹就制定了庞大的民营化计划，其核心就是减持国有股；2002年，传闻中的长虹与飞利浦交叉持股计划流产；今年年初又有香港新鸿基等造访。由于种种原因，长虹改制一直搁浅。

　　二，国际化问题。美国市场的触礁让长虹在国际化道路上受挫不小，然而国际化又是中国家电企业必须迈过的槛。

　　三，多元化问题。彩电竞争加剧，公司利润下滑，倪润峰从1999年开始战略调整，投身空调、锂电池、精显背投等，但空调项目未有大作为。

　　（本报记者 陈军君）