摩根士丹利性别歧视案和解(金融) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2004年07月14日 01:36 人民网-国际金融报 | |||||||||
美国著名投资银行摩根士丹利公司,7月12日就性别歧视指控与各原告及控方代表美国平等就业机会委员会达成和解,同意赔付5400万美元,案件一主要原告获赔1200万美元。 1998年,摩根士丹利公司一位叫阿莉森·席弗林的女员工控告公司因性别歧视不给其职务晋升机会,并向美国平等就业机会委员会提出申诉。随后,有更多女性职员提出类似起诉。不过,公司方面一直予以否认。
虽然摩根士丹利在当天和解协议中仍未承认存在性别歧视行为,但承诺将进行一系列改革。 (薛彦平) 《国际金融报》 (2004年07月14日 第二版) |