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王群亮 许敏
随着我国多元化经济的快速发展，一大批民营企业得到迅速崛起，然而，有些企业在崛起的背后，隐藏着不可告人的黑色交易，走向了犯罪的道路，昔日光环四射的民营企业大老板，如今成为罪不可赦的阶下囚。
多数民企老板从创业开始，由小到大，由弱变强，又从顶峰到低落，经历了人生的三部曲，我们为这些民企的老板曾取得的辉煌而高兴，更为他们的失足而悲哀。有人说：民营企业先天不足，长不成大树；还有甚者说：民营老板成不了常胜将军。无论怎么说，近来民企老板不断的折翅断足却是不争的事实。
根据调查分析，造成这种现象的主要症结有以下几个方面的原因：
法制观念淡薄，不按规章办事。从民企老板的落马可以看出，法制对他们来讲只停留在文件上、官场上，对自己有利的就认真贯彻执行，对自己不利的就绕道前行，任何难办的事，都可以通过私下通融。戴国芳为了绕开大项目需要报国务院审批的瓶颈，就将大项目化小，分多个小项目报当地有关部门审批，结果顺利过关。国洪起更是官场上的老手，他利用多方的人际关系，采取内外勾结、狼狈为奸、利用债券回购等手段套取了大量银行信用，非法进行了大量融资，严重破坏了金融秩序。冯明昌则利用旗下的企业，隐瞒企业财务的真实情况，多头向银行申请借贷，非法滥用银行贷款，给银行造成大量呆账。这些违法行为都从一个侧面表现出民企老板的法制观念淡薄，把违法作为达到个人目的手段，到头来，往往是作茧自缚，搬起石头砸自己的脚。
盲目扩张投资，高负债无力自救。民营企业大多数底子薄，资金少，都想把企业做强做大，在投资上具有很强的冲动性和不可预测性，铁本事件就是一个典型的案例，国洪起、冯明昌事件也都有大肆盲目投资扩张的背景。常言道：“有多少钱，办多少事”。这话虽然说得有些保守，不符合现代风险投资的要求，但在防范风险上却有积极稳妥的一方。企业高额举债投资，会给企业带来高风险，这就要求投资项目只能成功，不能失败，只能前进，不能后退，一旦投资失误，将会给企业带来无法挽回的损失，最终民企老板也会深陷泥潭而无力自拔，直至企业破产倒闭。
文化水平低下，管理企业能力差。失足的老板有一个共同的特点，就是文化水平低，这在创业初期，老板凭借自己的实践经验或者小聪明可以支撑企业的生产经营管理，但随着企业经营发展的日益扩大和技术进步，如果不注重文化充电、观念更新、思想进步，低水平的管理者就很难适应大企业集团和现代企业的管理要求，对企业的发展缺乏前瞻性，在高端策划和决策上就会出现大量失误，对企业的发展就会造成制约，甚至破坏性的恶果。现在许多现代企业都在重用大量高学历、高智能的管理人才，就是看重他们的高素质、高技能的发展潜力。这符合企业发展人才为本的现代理念。
造成民企老板的陨落原因是多方面的，愿老板们都能吸取经验教训，引以为戒，不再重蹈覆辙。每一个企业，都有着他的特殊属性，我们并不要求民企的老板都十全十美，但必须遵循一个基本原则：遵纪守法，科学管理，创造财富，开拓未来。（晓航／编制）（来源：金羊网）
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