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记者唐福勇实习生刘磊6月30日北京报道未来三到五年内，改善中国主要的金融机构内风险管理和治理系统，可能需要花费12亿美元（98．4亿元人民币）以上的开支。德勤中国区首席执行官包易（ＰｅｔｅｒＢｏｗｉｅ在今日的国际金融服务论坛上提到了中国金融改革所需支付的代价。
在德勤全球金融业服务机构提供的“如何进一步创建一个新的金融体系以取得中国社
会和经济的持续发展”中国白皮书上也表明，拥有一支薪酬得体而又了解最佳操作模式的监管工作人员是提高监管能力的一个关键，但世界上没有一个单一模式或者是预算水平可以适合所有的监管机构。香港特区2003年在监管方面开销了1．24亿美金人民币8．478亿；与此相比，德国仅仅花销了5600万美元4．592亿人民币；而美国在此方面的花销是50亿美元人民币410亿。
香港特区监管当局赋予其最资深的监管人员64万美元到128万美元525万到1050万人民币的报酬；美国联邦储备委员会主席的薪水是12．8万美元人民币105万。中国显然在这方面存在很大差距。因此，改善公司的治理程序无可避免的意味着进一步的投资，包括吸纳新的经验丰富的人才到董事会和高级管理层的相关费用。但中国政府部门在这一方面面临着一系列制约。
德勤分析认为，把中国的金融机构与现行国际标准接轨，在未来的三到五年内，估计至少需要12亿美元98．4亿元人民币的投资。其中最大数额的投资将发生在银行业内部，估计整个银行业至少要在这一过程中投资6．5亿美元53．2亿人民币，其中三分之二将用于四大商业银行的改造。
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