默沙东恶意裁员被判罚《新京报》

　　6月初，广州市东山区人民法院向跨国药企默沙东下达了一份赔付48.6万元的判决书。这起官司对默沙东中国公司来说并不是个别案例，与其基本同时进行的还有其他十余起官司。这些官司都有同一个背景：去年9月，默沙东中国进行一场大规模裁员，二十余名员工被公司解雇。

　　十余起官司默沙东全输、48万余元的赔付，这在国内劳资纠纷官司中是相当罕见的数 字，有法律界人士更把这起官司看做是国内劳资纠纷的鲜见案例。

　　据介绍，此次默沙东中国大裁员行动主要发生在去年8月、9月和10月，这些员工收到的解雇理由基本一致：向医生提供娱乐费、贿赂医生。默沙东方面指出，这些员工违反了公司2002年10月出台的《规范执行公司商业道德准则》中“不能为活动参加者安排娱乐活动”之规定，即违反企业“最高道德准则”，于是单方面宣布与这些员工解除劳动合同关系。

　　（金陵／编制）