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英国各行业中有代表性的重点行业协会介绍：
（二）劳动就业服务协会（FRES）对职业中介的非强制性自律管理
劳动就业服务协会是英国职业中介（人力资源提供者与消费者之间的中介）行业惟一的行业组织，现有会员5500家，占行业内职业中介企业的一半，加入协会是自愿的。协会为
会员提供服务，对会员进行自律管理，代表行业向政府反映情况。目前其对会员的管理有以下方面：
1．对申请入会的中介公司进行审查。审查公司的业务情况、与银行间的信用关系等，没有对会员资本上的要求。
2．受理对会员的投诉并调查处理。协会不对会员进行日常检查，基本是有投诉才管理。求职者、用人单位对非会员就业中介企业的问题，找政府就业管理办公室处理。
3．对违规会员企业进行处罚。一是警告，在行业通讯中登出。行业内及行业外用人单位都能看到。
二是暂时终止会员资格（半年至一年），不能使用协会对会员的服务和协会会员名称；由于很多用人单位都要求为其提供中介服务的企业必须是协会会员，因而暂时终止会员资格就使企业的业务受到直接影响。三是开除会员资格，被协会取消会员资格的公司要得到用人单位的信任和业务与有会员资格的中介公司相比，难度很大。
4．由于行业人员的业务水平不高，正在考虑是否采取最低水平控制，对从业人员提出文凭和素质要求，开展从业人员的技能培训。
行业自律体系在英国市场监督管理中有着不可忽视的作用。英国的政府干预始终受着这样一条原则的限制，即：凡是企业能够做好的事情，就由这些企业来做，政府主要做一些企业做不了或做不好的事情。（夏天／编制）（来源：金羊网）
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