摩根大通国际总裁安浩德 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年06月22日 09:33 中国经济时报 | |||||||||
本报记者 单羽青 60岁的安浩德(AndrewCrockett)上周再次来到北京,参加每年召开一次的摩根大通集团国际委员会会议。显然,这是他首次以摩根大通国际总裁的身份出现在这种场合。2003年10月加盟摩根大通之前,他曾在瑞士巴塞尔的国际清算银行担任总经理长达9年,期间,任金融稳定性论坛主席。此前的1989年至1993年,担任英伦银行执行董事,欧
安浩德还是中国银监会国际咨询委员会六位外方委员之一。接受记者采访时,他重点谈到对中国银监会一年多来的工作评价和化解风险、加强监管的建议。 安浩德说:“中国银行业的改革是一个具有历史意义的转折性改革,中国政府在最关键的方面找到了必须进行改革的区域和重点,包括公司治理机制、风险管理、内务程序控制、资本充足率以及激励机制方面。而这些方面改革的重中之重是最终能够形成真正有效率的,按市场原则分配信贷的制度,这才是现代银行发展最基础的,也是最重要的技术。” 他认为,解决不良资产问题时,杜绝出现新的不良资产更具挑战性,也更加困难和紧迫。这与银行业整体的改革密不可分,而银行业的整体改革则集中体现在迅速培养出真正合适的信贷或信用文化。“信用文化是使银行能够充分分析信用发放和信贷的风险,并根据实际的风险,对信贷定价,这种靠风险定价的原则使我们不仅看借款人有无抵押品和谁能够提供担保,而是真正产生依靠对一个贷款项目的评价,和项目未来现金流等其他一系列的指标分析,从而得出一个真正的价格。” “以价格区别风险,以风险决定价格,这种信用文化才是真正解决银行未来的长期发展,特别是有效资源配比的根源所在。” 安浩德表示,信用文化的改革建立与金融系统的整体改革密不可分。“改革最重要的是建立社会主义市场经济。实际上,某些方面也要求我们必须进行这种改革,因为只有这样,我们才能用价格向市场、向整个经济体系发出足够的信号,用这些信号对消费者和经济领域里各个参与方的行为进行指导。最重要的是,逐渐使价格反映在利率上,允许利率按市场规律上下浮动,向市场发出清晰的信号,而不是人为地浮动。” |